Gdy poszkodowany pracownik szuka prawnika ds. odszkodowań pracowniczych na Long Island, musi znaleźć kancelarię zaznajomioną ze wszystkimi rodzajami odszkodowań w danej sprawie. Często zdarza się, że pracownik doznaje urazu więcej niż jednej części ciała w jednym wypadku. Co więcej, poszkodowany pracownik może doznać urazu różnych stawów w tej samej ręce lub nodze w tym samym wypadku. W takich scenariuszach poszkodowany pracownik powinien zatrudnić adwokata zaznajomionego z Wytycznymi dotyczącymi odszkodowań pracowniczych.
Wytyczne określają wysokość odszkodowania, jakie poszkodowany pracownik otrzyma za trwały uszczerbek na zdrowiu. Niewątpliwie ubezpieczyciele będą przedstawiać argumenty medyczne i prawne, aby ograniczyć odszkodowania w każdej sprawie. Strony uzyskają opinie medyczne dotyczące uszkodzeń każdej części ciała poszkodowanej w wypadku. Nastąpi to, gdy pracownik osiągnie maksymalną poprawę medyczną. Maksymalna poprawa medyczna oznacza, że dalsze aktywne leczenie nie poprawi stanu zdrowia poszkodowanego. W przypadku, gdy pracownik doznał urazu rąk, dłoni, stóp lub nóg, lekarze stron przedstawią opinię dotyczącą Utraty Zdolności do Użytkowania każdej części ciała. Prawnik ds. odszkodowań pracowniczych będzie odwoływał się do tych opinii podczas negocjacji ugody.
Wytyczne i Utrata Zdolności do Użytkowania
Na przykład, poszkodowany może cierpieć na 10% Utratę Zdolności do Użytkowania nogi. Ten procent reprezentuje poziom trwałego uszkodzenia tej części ciała.
Zazwyczaj im wyższy procent Utraty Zdolności do Użytkowania, tym wyższe odszkodowanie pieniężne należne poszkodowanemu pracownikowi.
Eksperci medyczni po obu stronach będą odwoływać się do wytycznych medycznych. Wytyczne te są wydawane przez Radę ds. Odszkodowań Pracowniczych. Zarówno lekarze, jak i Rada używają tych wytycznych do obliczania Utraty Zdolności do Użytkowania. Prawnik ds. odszkodowań pracowniczych musi być zaznajomiony z wytycznymi medycznymi.
Sprawa, którą powinien znać każdy prawnik ds. odszkodowań pracowniczych na Long Island: Bell przeciwko Glens Falls Ready Mix Co., Inc.
Niedawno Wydział Apelacyjny zastosował Wytyczne do sytuacji, w której pracownik doznał urazu barku i łokcia w tym samym wypadku, oba w tej samej ręce. W tej sprawie Sędzia Prawa stwierdził, że poszkodowany cierpi na łączną 80% Utratę Zdolności do Użytkowania prawej ręki. Ten procent opierał się na opinii o 50% Utracie Zdolności do Użytkowania prawego barku i 30% Utracie Zdolności do Użytkowania prawego łokcia. Ubezpieczyciel odwołał się do Panelu Rady.
Panel Rady zastosował konkretną część wytycznych medycznych. Sekcja ta odnosi się do wysokich procentów dla wielu stawów w tej samej części ciała. Zmodyfikował decyzję Sędziego Prawa, aby odzwierciedlić, że poszkodowany cierpiał na 60% Utratę Zdolności do Użytkowania prawej ręki, włączając w to bark i łokieć. Wydział Apelacyjny potwierdził decyzję Panelu Rady. Wszyscy prawnicy ds. odszkodowań pracowniczych prowadzący sprawy na Long Island powinni odwoływać się do tej decyzji podczas negocjowania ugód.
Co ważne, ta decyzja pokazuje, że poszkodowany pracownik może otrzymać odszkodowanie za trwałe urazy łokcia i barku doznane w tym samym wypadku. Wielu ubezpieczycieli będzie próbowało ograniczyć odszkodowania za trwałe uszkodzenia. W rzeczywistości ubezpieczyciele będą to robić, argumentując, że procenty utraty zdolności do użytkowania zgodnie z Wytycznymi dla różnych stawów w tej samej ręce lub nodze nie mogą być sumowane. Niektórzy ubezpieczyciele mogą posunąć się nawet do twierdzenia, że te procenty muszą być od siebie odejmowane.
Jednak ta decyzja pokazuje, że dodatkowe procenty mogą być przyznane za urazy wielu stawów w tej samej części ciała. Ważne jest, aby poszkodowany pracownik skontaktował się z doświadczonym prawnikiem, który ma doświadczenie w prawie odszkodowań pracowniczych. Ten prawnik powinien być również ekspertem w zakresie Wytycznych dotyczących odszkodowań pracowniczych. Jeśli szukasz takiego, nie ma lepszego miejsca na rozpoczęcie niż skontaktowanie się z naszym zespołem prawników ds. odszkodowań pracowniczych w Kancelarii Platta Law Firm.