Prawnik ds. odszkodowań pracowniczych w Bronksie w mojej okolicy
Prawnik ds. odszkodowań pracowniczych w Bronksie w mojej okolicy
Istnieją pewne orzeczenia dotyczące odszkodowań pracowniczych, które każdy prawnik w Bronksie musi znać przed zawarciem ugody w sprawie. Sąd wyższej instancji wydał niedawno orzeczenie, które znacząco wpływa na wartości ugód w całym stanie Nowy Jork, w tym w Bronksie. W szczególności dotyczy ono ugód w sprawach odszkodowań pracowniczych, w których poszkodowany pracownik ma wcześniejsze urazy tej samej części ciała.
Przy zawieraniu ugody prawnik ds. odszkodowań pracowniczych w Bronksie musi zawsze rozważyć, czy poszkodowany pracownik ma wcześniejsze roszczenie odszkodowawcze. A jeśli tak, czy pracownik ten otrzymał w tamtej sprawie odszkodowanie z tytułu utraty zdolności według harmonogramu (SLU). Odszkodowanie SLU skutkuje wypłatą pieniężną na rzecz poszkodowanego pracownika. Komisja przyznaje tego typu odszkodowanie, gdy pracownik doznaje trwałego uszkodzenia kończyny (ramion, nóg, rąk, stóp). Wysokość odszkodowania SLU, o ile w ogóle zostanie przyznane, zależy od łącznej kwoty wypłaconej pracownikowi w danej sprawie. Odszkodowanie SLU jest pomniejszane o wcześniej wypłaconą kwotę. Zależy również od tego, jaki procent utraty zdolności według harmonogramu dla danej części ciała ustali Komisja. Zazwyczaj pracownik dąży do uzyskania jak najwyższego procentu utraty zdolności według harmonogramu. Wyższy procent zwykle skutkuje wyższym odszkodowaniem.
Wydział Apelacyjny niedawno zajął się kwestią wcześniejszych odszkodowań z tytułu utraty zdolności według harmonogramu dla tej samej części ciała. W tej niedawnej sprawie poszkodowany pracownik, technik opieki nad pacjentem, poślizgnął się i upadł na lodzie w lutym 2006 roku. Doznał urazu obu kolan i przeszedł operację każdego kolana. Następnie w 2009 roku ten sam pracownik miał kolejny wypadek w pracy i złożył wniosek o odszkodowanie pracownicze. W sprawie z 2009 roku pracownik doznał urazu obu bioder, ale nie kolan. Komisja przyznała pracownikowi 52,5% SLU dla prawej nogi. Przyznała również 50% SLU dla lewej nogi. Oba procenty w sprawie z 2009 roku dotyczyły wyłącznie urazów bioder. Ten sam pracownik następnie prowadził postępowanie w sprawie SLU dla kolan w swojej sprawie z 2006 roku.
Sędzia ds. odszkodowań pracowniczych stwierdził, że powód doznał 80% SLU dla lewej nogi i 40% SLU dla prawej nogi w sprawie z 2006 roku. Oba te procenty dotyczyły wyłącznie urazów kolan, a nie bioder. Sędzia następnie obniżył to odszkodowanie na podstawie wcześniejszych odszkodowań SLU przyznanych w sprawie z 2009 roku. Sędzia zauważył, że kolana i biodra nie kwalifikują się do oddzielnych odszkodowań SLU. Oba stanowią część nóg dla celów odszkodowań pracowniczych. Sędzia następnie obniżył 80% SLU dla lewej nogi o 50% (wcześniejsze odszkodowanie w sprawie z 2009 roku). Ponadto, ponieważ wcześniejszy procent odszkodowania dla prawej nogi w sprawie z 2009 roku przekroczył 40% SLU przyznane w sprawie z 2006 roku, pracownik nie otrzymał dodatkowego odszkodowania za tę nogę.
Apelacja
Prawnik ds. odszkodowań pracowniczych złożył apelację w imieniu poszkodowanego pracownika. Wydział Apelacyjny zgodził się z sędzią. Stwierdził, że procenty odszkodowania SLU związane z kolanem zostały prawidłowo obniżone z uwagi na wcześniejsze procenty odszkodowania SLU związane z biodrami. Dlatego przy rozważaniu zawarcia ugody w sprawie odszkodowania pracowniczego związanej z wypadkiem w Bronksie prawnik musi zawsze uzyskać informacje o wcześniejszych sprawach i odszkodowaniach. Niniejsza sprawa pokazuje, że wszystkie wcześniejsze procenty SLU dla tej samej części ciała muszą być uwzględnione przy zawieraniu ugody w sprawie roszczenia. Ma to miejsce nawet wtedy, gdy w poprzedniej sprawie chodziło o różne stawy tej samej ręki lub nogi. Jeśli rozważa Pan/Pani zawarcie ugody w swojej sprawie, proszę zadzwonić do prawników ds. odszkodowań pracowniczych w kancelarii Platta Law Firm. Prowadzimy sprawy we wszystkich dzielnicach, w tym w Bronksie, i będziemy walczyć o najwyższą ugodę.
