{"id":118401,"date":"2020-04-29T18:18:12","date_gmt":"2020-04-29T22:18:12","guid":{"rendered":"https:\/\/plattalaw.com\/odszkodowania-za-uraz-barku-w-ramach-ubezpieczenia-pracowniczego\/"},"modified":"2020-04-29T18:18:12","modified_gmt":"2020-04-29T22:18:12","slug":"odszkodowania-za-uraz-barku-w-ramach-ubezpieczenia-pracowniczego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/odszkodowania-za-uraz-barku-w-ramach-ubezpieczenia-pracowniczego\/","title":{"rendered":"Odszkodowania za uraz barku w ramach ubezpieczenia pracowniczego"},"content":{"rendered":"<p>Warto\u015b\u0107 <strong>odszkodowania za uraz barku w ramach ubezpieczenia pracowniczego<\/strong> b\u0119dzie zale\u017ce\u0107 od czynnik\u00f3w specyficznych dla ka\u017cdej sprawy. Czynniki te obejmuj\u0105 stopie\u0144 ci\u0119\u017cko\u015bci urazu (Schedule Loss of Use), struktur\u0119 ugody, utracony czas pracy oraz \u015brednie wynagrodzenie tygodniowe. <\/p>\n<h2 style=\"margin-top: 50px;\">Stopie\u0144 ci\u0119\u017cko\u015bci urazu i Schedule Loss of Use w odszkodowaniach za uraz barku w ramach ubezpieczenia pracowniczego<\/h2>\n<p>Rozwa\u017caj\u0105c <strong>odszkodowanie za uraz barku w ramach ubezpieczenia pracowniczego<\/strong>, obie strony b\u0119d\u0105 kierowa\u0107 si\u0119 Wytycznymi dotycz\u0105cymi ustalania niesprawno\u015bci w ramach ubezpieczenia pracowniczego. Wytyczne te pomog\u0105 stronom okre\u015bli\u0107 warto\u015b\u0107 sprawy. <a href=\"http:\/\/www.wcb.ny.gov\/2018-Impairment-Guidelines.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">Wytyczne<\/a> dotycz\u0105ce uraz\u00f3w barku rozpoczynaj\u0105 si\u0119 na stronie 29. Lekarze wykorzystuj\u0105 te Wytyczne do okre\u015blenia Schedule Loss of Use dla barku. Schedule Loss of Use to warto\u015b\u0107 procentowa. Procent ten reprezentuje stopie\u0144 trwa\u0142ej niesprawno\u015bci. Aby okre\u015bli\u0107 Schedule Loss of Use dla barku, lekarz poszkodowanego pracownika zmierzy zakres ruchu. Lekarz przeanalizuje r\u00f3wnie\u017c wyniki rezonansu magnetycznego, zdj\u0119cia rentgenowskie oraz protoko\u0142y operacyjne. Ograniczony zakres ruchu, operacja oraz okre\u015blone diagnozy skutkuj\u0105 procentow\u0105 warto\u015bci\u0105 Schedule Loss of Use.        <\/p>\n<p>Im wy\u017cszy procent Schedule Loss of Use zostanie ustalony, tym wy\u017csze odszkodowanie lub ugod\u0119 mo\u017ce otrzyma\u0107 poszkodowany pracownik. Strony cz\u0119sto nie zgadzaj\u0105 si\u0119 co do procentowej warto\u015bci Schedule Loss of Use dla barku. W takim przypadku albo uzgodni\u0105 procent w drodze ugody, albo s\u0119dzia zdecyduje o procentowej warto\u015bci. Tak czy inaczej, oczekiwany procent Schedule Loss of Use dla urazu barku jest g\u0142\u00f3wnym czynnikiem przy negocjowaniu ugody.   <\/p>\n<h2 style=\"margin-top: 50px;\">Obliczanie odszkodowania Schedule Loss of Use za uraz barku<\/h2>\n<div class=\"image-text\">\n<div class=\"image-left\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-55044 size-full\" style=\"margin-top: 10px; margin-bottom: 20px;\" title=\"OBLICZANIE ODSZKODOWANIA SCHEDULE LOSS OF USE ZA URAZ BARKU\" src=\"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/CALCULATING-A-SCHEDULE-LOSS-OF-USE-AWARD-FOR-A-SHOULDER-INJURY.webp\" alt=\"OBLICZANIE ODSZKODOWANIA SCHEDULE LOSS OF USE ZA URAZ BARKU\" width=\"375\" height=\"250\"><\/div>\n<div class=\"text-right\">\n<p>Procent Schedule Loss of Use odpowiada okre\u015blonej liczbie tygodni odszkodowania. Na przyk\u0142ad, je\u015bli pracownik dozna\u0142 10% Schedule Loss of Use dla ramienia w wyniku urazu barku, otrzyma 31,2 tygodnia odszkodowania. Stawka, wed\u0142ug kt\u00f3rej wyp\u0142acane s\u0105 te tygodnie odszkodowania, wynosi dwie trzecie \u015bredniego wynagrodzenia tygodniowego poszkodowanego pracownika.   <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>Zgodnie z prawem stawka podlega maksymalnej stawce dla ka\u017cdej daty wypadku. Kwota \u015bwiadcze\u0144 z tytu\u0142u utraconego wynagrodzenia wyp\u0142aconych wcze\u015bniej poszkodowanemu pracownikowi do momentu przyznania <a href=\"http:\/\/www.wcb.ny.gov\/content\/main\/Workers\/ScheduledLossUse.jsp\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">odszkodowania Schedule Loss of Use<\/a> jest nast\u0119pnie odejmowana. Je\u015bli pracownik nie pracuje przez d\u0142ugi okres czasu, odszkodowanie mo\u017ce zosta\u0107 znacznie zmniejszone o \u015bwiadczenia ju\u017c wyp\u0142acone.   <\/p>\n<p>Odszkodowanie Schedule Loss of Use nie uwzgl\u0119dnia koszt\u00f3w przysz\u0142ej opieki medycznej. Uwzgl\u0119dnia wy\u0142\u0105cznie przysz\u0142y utracony czas i zdolno\u015b\u0107 zarobkow\u0105. Zazwyczaj, je\u015bli pracownik otrzymuje odszkodowanie Schedule Loss of Use, leczenie medyczne pozostaje otwarte w ramach roszczenia. Niestety prawo nowojorskie dotycz\u0105ce ubezpieczenia pracowniczego nie uwzgl\u0119dnia b\u00f3lu i cierpienia w kwocie ugody. Warto\u015b\u0107 ugody ogranicza si\u0119 do przysz\u0142ych utraconych wynagrodze\u0144 oraz koszt\u00f3w przysz\u0142ej opieki medycznej.    <\/p>\n<h3 style=\"margin-top: 50px;\">\u015arednie wynagrodzenie tygodniowe ma znaczenie<\/h3>\n<p>Komisja ds. Ubezpieczenia Pracowniczego ustali \u015brednie wynagrodzenie tygodniowe w ka\u017cdej sprawie. Komisja przeanalizuje ca\u0142kowite zarobki pracownika za rok poprzedzaj\u0105cy wypadek. Mo\u017ce to obejmowa\u0107 napiwki, podwy\u017cki, zakwaterowanie oraz inne \u015bwiadczenia otrzymane od pracodawcy. Generalnie im wy\u017csze \u015brednie wynagrodzenie tygodniowe, tym wy\u017csza stawka, wed\u0142ug kt\u00f3rej wyp\u0142acane s\u0105 odszkodowania w sprawie. Dotyczy to odszkodowa\u0144 Schedule Loss of Use za uraz barku. Jednak\u017ce \u015bwiadczenia z tytu\u0142u zast\u0105pienia wynagrodzenia s\u0105 ograniczone do maksymalnej stawki dla daty wypadku. Aby zwi\u0119kszy\u0107 warto\u015b\u0107 ugody za uraz barku w ramach ubezpieczenia pracowniczego, \u015brednie wynagrodzenie tygodniowe powinno by\u0107 ustalone na jak najwy\u017cszym poziomie. Po oszacowaniu przez strony warto\u015bci roszczenia z uwzgl\u0119dnieniem powy\u017cszych czynnik\u00f3w, mog\u0105 one uzgodni\u0107 procent dla Schedule Loss of Use.       <\/p>\n<p>W takim przypadku leczenie medyczne pozostanie otwarte. Lub strony mog\u0105 zamiast tego zgodzi\u0107 si\u0119 na zamkni\u0119cie ca\u0142ego roszczenia za pomoc\u0105 ugody na podstawie sekcji 32. Ugoda na podstawie sekcji 32 mo\u017ce obejmowa\u0107 warto\u015b\u0107 przysz\u0142ego leczenia medycznego barku. Mo\u017ce r\u00f3wnie\u017c obejmowa\u0107 to, co strony uznaj\u0105 za rozs\u0105dn\u0105 warto\u015b\u0107 dla Schedule Loss of Use. Je\u015bli rozwa\u017ca Pan\/Pani <strong>odszkodowanie za uraz barku w ramach <a href=\"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/prawnik-ds-odszkodowan-dla-pracownikow-w-nowym-jorku\/\">ubezpieczenia pracowniczego<\/a><\/strong>, prosimy o kontakt z nami, aby upewni\u0107 si\u0119, \u017ce otrzymuje Pan\/Pani nale\u017cne odszkodowanie.    <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Warto\u015b\u0107 odszkodowania za uraz barku w ramach ubezpieczenia pracowniczego zale\u017cy od czynnik\u00f3w specyficznych dla ka\u017cdej sprawy. Dowiedz si\u0119 wi\u0119cej o Schedule of Loss, przepisach dotycz\u0105cych ubezpieczenia pracowniczego w Nowym Jorku oraz ugodach na podstawie sekcji 32. <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":118403,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[58],"tags":[],"class_list":["post-118401","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-odszkodowania-pracownicze"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.4 (Yoast SEO v27.4) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Odszkodowania za uraz barku w ramach ubezpieczenia pracowniczego<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Poszkodowany pracownik powinien wiedzie\u0107, co wp\u0142ywa na warto\u015b\u0107 sprawy. Dlatego nasi prawnicy s\u0105 tutaj, aby pom\u00f3c. Zadzwo\u0144 do nas teraz pod numer (212) 514-5100.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/odszkodowania-za-uraz-barku-w-ramach-ubezpieczenia-pracowniczego\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Odszkodowania za uraz barku w ramach ubezpieczenia pracowniczego\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Poszkodowany pracownik powinien wiedzie\u0107, co wp\u0142ywa na warto\u015b\u0107 sprawy. Dlatego nasi prawnicy s\u0105 tutaj, aby pom\u00f3c. Zadzwo\u0144 do nas teraz pod numer (212) 514-5100.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/odszkodowania-za-uraz-barku-w-ramach-ubezpieczenia-pracowniczego\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"The Platta Law Firm\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-04-29T22:18:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/shoulder-injury-and-workers-comp.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"855\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"350\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"The Platta Law Firm\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"The Platta Law Firm\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/odszkodowania-za-uraz-barku-w-ramach-ubezpieczenia-pracowniczego\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/odszkodowania-za-uraz-barku-w-ramach-ubezpieczenia-pracowniczego\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"The Platta Law Firm\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1bc3089185983c83fc2de0fad7328a0b\"},\"headline\":\"Odszkodowania za uraz barku w ramach ubezpieczenia pracowniczego\",\"datePublished\":\"2020-04-29T22:18:12+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/odszkodowania-za-uraz-barku-w-ramach-ubezpieczenia-pracowniczego\\\/\"},\"wordCount\":675,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/odszkodowania-za-uraz-barku-w-ramach-ubezpieczenia-pracowniczego\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/04\\\/shoulder-injury-and-workers-comp.webp\",\"articleSection\":[\"Odszkodowania pracownicze\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/odszkodowania-za-uraz-barku-w-ramach-ubezpieczenia-pracowniczego\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/odszkodowania-za-uraz-barku-w-ramach-ubezpieczenia-pracowniczego\\\/\",\"name\":\"Odszkodowania za uraz barku w ramach ubezpieczenia pracowniczego\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/odszkodowania-za-uraz-barku-w-ramach-ubezpieczenia-pracowniczego\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/odszkodowania-za-uraz-barku-w-ramach-ubezpieczenia-pracowniczego\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/04\\\/shoulder-injury-and-workers-comp.webp\",\"datePublished\":\"2020-04-29T22:18:12+00:00\",\"description\":\"Poszkodowany pracownik powinien wiedzie\u0107, co wp\u0142ywa na warto\u015b\u0107 sprawy. Dlatego nasi prawnicy s\u0105 tutaj, aby pom\u00f3c. Zadzwo\u0144 do nas teraz pod numer (212) 514-5100.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/odszkodowania-za-uraz-barku-w-ramach-ubezpieczenia-pracowniczego\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/odszkodowania-za-uraz-barku-w-ramach-ubezpieczenia-pracowniczego\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/odszkodowania-za-uraz-barku-w-ramach-ubezpieczenia-pracowniczego\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/04\\\/shoulder-injury-and-workers-comp.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/04\\\/shoulder-injury-and-workers-comp.webp\",\"width\":855,\"height\":350,\"caption\":\"Uraz barku i ubezpieczenie pracownicze\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/odszkodowania-za-uraz-barku-w-ramach-ubezpieczenia-pracowniczego\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Odszkodowania za uraz barku w ramach ubezpieczenia pracowniczego\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/\",\"name\":\"The Platta Law Firm\",\"description\":\"Personal Injury Lawyer\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#organization\",\"name\":\"Kancelaria Prawna Platta\",\"url\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/07\\\/The-Platta-Law-Firm-Website-Logo.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/07\\\/The-Platta-Law-Firm-Website-Logo.webp\",\"width\":1648,\"height\":198,\"caption\":\"Kancelaria Prawna Platta\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1bc3089185983c83fc2de0fad7328a0b\",\"name\":\"The Platta Law Firm\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ce8cffa61f7a6f1f1abed27cec89b7bd010b536add669916a0fcc6163842001d?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ce8cffa61f7a6f1f1abed27cec89b7bd010b536add669916a0fcc6163842001d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ce8cffa61f7a6f1f1abed27cec89b7bd010b536add669916a0fcc6163842001d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"The Platta Law Firm\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Odszkodowania za uraz barku w ramach ubezpieczenia pracowniczego","description":"Poszkodowany pracownik powinien wiedzie\u0107, co wp\u0142ywa na warto\u015b\u0107 sprawy. Dlatego nasi prawnicy s\u0105 tutaj, aby pom\u00f3c. Zadzwo\u0144 do nas teraz pod numer (212) 514-5100.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/odszkodowania-za-uraz-barku-w-ramach-ubezpieczenia-pracowniczego\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Odszkodowania za uraz barku w ramach ubezpieczenia pracowniczego","og_description":"Poszkodowany pracownik powinien wiedzie\u0107, co wp\u0142ywa na warto\u015b\u0107 sprawy. Dlatego nasi prawnicy s\u0105 tutaj, aby pom\u00f3c. Zadzwo\u0144 do nas teraz pod numer (212) 514-5100.","og_url":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/odszkodowania-za-uraz-barku-w-ramach-ubezpieczenia-pracowniczego\/","og_site_name":"The Platta Law Firm","article_published_time":"2020-04-29T22:18:12+00:00","og_image":[{"width":855,"height":350,"url":"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/shoulder-injury-and-workers-comp.webp","type":"image\/webp"}],"author":"The Platta Law Firm","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"The Platta Law Firm","Szacowany czas czytania":"3 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/odszkodowania-za-uraz-barku-w-ramach-ubezpieczenia-pracowniczego\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/odszkodowania-za-uraz-barku-w-ramach-ubezpieczenia-pracowniczego\/"},"author":{"name":"The Platta Law Firm","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#\/schema\/person\/1bc3089185983c83fc2de0fad7328a0b"},"headline":"Odszkodowania za uraz barku w ramach ubezpieczenia pracowniczego","datePublished":"2020-04-29T22:18:12+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/odszkodowania-za-uraz-barku-w-ramach-ubezpieczenia-pracowniczego\/"},"wordCount":675,"publisher":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/odszkodowania-za-uraz-barku-w-ramach-ubezpieczenia-pracowniczego\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/shoulder-injury-and-workers-comp.webp","articleSection":["Odszkodowania pracownicze"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/odszkodowania-za-uraz-barku-w-ramach-ubezpieczenia-pracowniczego\/","url":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/odszkodowania-za-uraz-barku-w-ramach-ubezpieczenia-pracowniczego\/","name":"Odszkodowania za uraz barku w ramach ubezpieczenia pracowniczego","isPartOf":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/odszkodowania-za-uraz-barku-w-ramach-ubezpieczenia-pracowniczego\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/odszkodowania-za-uraz-barku-w-ramach-ubezpieczenia-pracowniczego\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/shoulder-injury-and-workers-comp.webp","datePublished":"2020-04-29T22:18:12+00:00","description":"Poszkodowany pracownik powinien wiedzie\u0107, co wp\u0142ywa na warto\u015b\u0107 sprawy. Dlatego nasi prawnicy s\u0105 tutaj, aby pom\u00f3c. Zadzwo\u0144 do nas teraz pod numer (212) 514-5100.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/odszkodowania-za-uraz-barku-w-ramach-ubezpieczenia-pracowniczego\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/plattalaw.com\/pl\/odszkodowania-za-uraz-barku-w-ramach-ubezpieczenia-pracowniczego\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/odszkodowania-za-uraz-barku-w-ramach-ubezpieczenia-pracowniczego\/#primaryimage","url":"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/shoulder-injury-and-workers-comp.webp","contentUrl":"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/shoulder-injury-and-workers-comp.webp","width":855,"height":350,"caption":"Uraz barku i ubezpieczenie pracownicze"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/odszkodowania-za-uraz-barku-w-ramach-ubezpieczenia-pracowniczego\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Odszkodowania za uraz barku w ramach ubezpieczenia pracowniczego"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#website","url":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/","name":"The Platta Law Firm","description":"Personal Injury Lawyer","publisher":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#organization","name":"Kancelaria Prawna Platta","url":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/The-Platta-Law-Firm-Website-Logo.webp","contentUrl":"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/The-Platta-Law-Firm-Website-Logo.webp","width":1648,"height":198,"caption":"Kancelaria Prawna Platta"},"image":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#\/schema\/person\/1bc3089185983c83fc2de0fad7328a0b","name":"The Platta Law Firm","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ce8cffa61f7a6f1f1abed27cec89b7bd010b536add669916a0fcc6163842001d?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ce8cffa61f7a6f1f1abed27cec89b7bd010b536add669916a0fcc6163842001d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ce8cffa61f7a6f1f1abed27cec89b7bd010b536add669916a0fcc6163842001d?s=96&d=mm&r=g","caption":"The Platta Law Firm"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/118401","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=118401"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/118401\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/118403"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=118401"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=118401"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=118401"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}