{"id":118386,"date":"2020-08-31T21:16:35","date_gmt":"2020-09-01T01:16:35","guid":{"rendered":"https:\/\/plattalaw.com\/jak-dzialaja-ugody-w-sprawach-odszkodowan-dla-pracownikow\/"},"modified":"2020-08-31T21:16:35","modified_gmt":"2020-09-01T01:16:35","slug":"jak-dzialaja-ugody-w-sprawach-odszkodowan-dla-pracownikow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/jak-dzialaja-ugody-w-sprawach-odszkodowan-dla-pracownikow\/","title":{"rendered":"Jak dzia\u0142aj\u0105 ugody w sprawach odszkodowa\u0144 dla pracownik\u00f3w?"},"content":{"rendered":"

Istnieje kilka sposob\u00f3w ustrukturyzowania ugody w sprawie odszkodowania dla pracownik\u00f3w. Zazwyczaj strony omawiaj\u0105 ugod\u0119 w momencie, gdy Komisja rozpatruje trwa\u0142y uszczerbek na zdrowiu. Jedn\u0105 z opcji ugody jest umowa ugodowa na podstawie Sekcji 32. Strony mog\u0105 r\u00f3wnie\u017c rozstrzygn\u0105\u0107 konkretne kwestie w sprawie, zawieraj\u0105c ugod\u0119. <\/p>\n

Ugody w sprawach odszkodowa\u0144 dla pracownik\u00f3w na podstawie umowy Sekcji 32<\/h2>\n

Ugoda na podstawie Sekcji 32 jest umow\u0105 o zrzeczeniu si\u0119 praw. Ubezpieczyciel wyp\u0142aci okre\u015blon\u0105 kwot\u0119, a w zamian pracownik zrzeknie si\u0119 pewnych praw w ramach roszczenia. Na przyk\u0142ad poszkodowany pracownik mo\u017ce zrzec si\u0119 odzyskania jakichkolwiek przysz\u0142ych utraconych zarobk\u00f3w w ramach roszczenia. Lub pracownik mo\u017ce zrzec si\u0119 pokrycia przysz\u0142ych rachunk\u00f3w medycznych przez ubezpieczyciela. Umowy ugodowe na podstawie Sekcji 32 s\u0105 elastyczne i poszkodowany pracownik mo\u017ce je ustrukturyzowa\u0107 w spos\u00f3b odpowiadaj\u0105cy jego potrzebom. Jedna z typowych sytuacji ma miejsce, gdy pracownik potrzebuje przysz\u0142ej operacji<\/a>. <\/p>\n

W takim przypadku pracownik mo\u017ce chcie\u0107 ustrukturyzowa\u0107 ugod\u0119 na podstawie Sekcji 32 w spos\u00f3b, kt\u00f3ry utrzyma otwarte pokrycie medyczne w ramach roszczenia. W przeciwnym razie b\u0119dzie musia\u0142 zap\u0142aci\u0107 za operacj\u0119 i terapi\u0119 z w\u0142asnej kieszeni z kwoty ugody. <\/p>\n

Czasami ugoda na podstawie Sekcji 32 ca\u0142kowicie zamknie roszczenie. Jest to okre\u015blane jako \u201epe\u0142na i ostateczna<\/a>\u201d ugoda na podstawie Sekcji 32. W pe\u0142nej i ostatecznej ugodzie odszkodowawczej dla pracownik\u00f3w, ubezpieczyciel wyp\u0142aci pracownikowi jednorazow\u0105 kwot\u0119 pieni\u0119\u017cn\u0105. W zamian pracownik zrzeknie si\u0119 jakiegokolwiek dalszego pokrycia roszczenia. Gdy Zarz\u0105d zatwierdzi pe\u0142n\u0105 i ostateczn\u0105 ugod\u0119 na podstawie Sekcji 32, ubezpieczyciel nie ponosi ju\u017c odpowiedzialno\u015bci za jakiekolwiek p\u0142atno\u015bci w tej sprawie. <\/p>\n

Komisja ds. Odszkodowa\u0144 dla Pracownik\u00f3w musi zatwierdzi\u0107 wszystkie umowy ugodowe na podstawie Sekcji 32. Komisja zazwyczaj przeprowadza przes\u0142uchanie dotycz\u0105ce Sekcji 32, aby om\u00f3wi\u0107 umow\u0119 z poszkodowanym pracownikiem przed jej zatwierdzeniem. Podczas przes\u0142uchania s\u0119dzia upewni si\u0119, \u017ce pracownik rozumie warunki umowy i za co b\u0119dzie odpowiedzialny w przysz\u0142o\u015bci. Strona internetowa Komisji zawiera film wyja\u015bniaj\u0105cy umowy ugodowe na podstawie Sekcji 32. Komisja wymaga od wszystkich poszkodowanych pracownik\u00f3w obejrzenia tego filmu przed zatwierdzeniem ugody na podstawie Sekcji 32. <\/p>\n

Fundusz zabezpieczaj\u0105cy Medicare<\/h2>\n

Komisja wymaga utworzenia funduszu zabezpieczaj\u0105cego Medicare (MSA) w ugodach dotycz\u0105cych odszkodowa\u0144 dla pracownik\u00f3w, kt\u00f3re spe\u0142niaj\u0105 okre\u015blone kryteria. MSA to okre\u015blona kwota z ugody na podstawie Sekcji 32, kt\u00f3r\u0105 pracownik musi od\u0142o\u017cy\u0107 na przysz\u0142e koszty medyczne. W wi\u0119kszo\u015bci przypadk\u00f3w, je\u015bli poszkodowany pracownik jest uprawniony do Medicare w momencie ugody lub mo\u017ce sta\u0107 si\u0119 uprawniony do Medicare w ci\u0105gu najbli\u017cszych 30 miesi\u0119cy, wymagany b\u0119dzie fundusz zabezpieczaj\u0105cy Medicare. MSA mo\u017ce by\u0107 wymagany tylko w ugodzie, kt\u00f3ra obejmuje zrzeczenie si\u0119 medycznej cz\u0119\u015bci roszczenia. Nie ma zastosowania w przypadku ugody, kt\u00f3ra obejmuje tylko utracone zarobki. <\/p>\n

Ugoda poprzez zawarcie porozumienia<\/h2>\n
\n
\"UGODA<\/div>\n
\n

Je\u015bli strony chc\u0105 rozstrzygn\u0105\u0107 tylko cz\u0119\u015b\u0107 sprawy dotycz\u0105cej odszkodowania dla pracownik\u00f3w, mog\u0105 zawrze\u0107 porozumienie. Porozumienie jest podpisan\u0105 umow\u0105. <\/p>\n

Jest wykonywane przez strony. Strony mog\u0105 wykorzystywa\u0107 porozumienia do rozwi\u0105zania niemal ka\u017cdej kwestii w ramach roszczenia. Podobnie jak w przypadku umowy na podstawie Sekcji 32, Komisja musi zatwierdzi\u0107 wszystkie porozumienia. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

Po zatwierdzeniu Komisja wyda decyzj\u0119 utrwalaj\u0105c\u0105 warunki porozumienia. Strony cz\u0119sto wykorzystuj\u0105 tego typu umowy ugodowe w sprawach odszkodowa\u0144 dla pracownik\u00f3w do rozstrzygni\u0119cia kwestii trwa\u0142ego uszczerbku na zdrowiu w ramach roszczenia. Prawnik ds. odszkodowa\u0144 dla pracownik\u00f3w<\/a> mo\u017ce ich u\u017cy\u0107 do rozstrzygni\u0119cia kwestii utraty mo\u017cliwo\u015bci u\u017cytkowania cz\u0119\u015bci cia\u0142a zgodnie z harmonogramem lub utraty przez pracownika zdolno\u015bci do zarobkowania. <\/p>\n

Strony mog\u0105 r\u00f3wnie\u017c zawrze\u0107 porozumienie w celu rozstrzygni\u0119cia kwestii stopnia niepe\u0142nosprawno\u015bci. Wszystkie te kwestie wp\u0142ywaj\u0105 na przyznane kwoty pieni\u0119\u017cne w sprawie. Porozumienie mo\u017ce r\u00f3wnie\u017c upowa\u017cnia\u0107 do leczenia medycznego, w tym terapii, zastrzyk\u00f3w lub operacji. <\/p>\n

Kiedy prowadzi\u0107 post\u0119powanie s\u0105dowe, a kiedy zawrze\u0107 umow\u0119 ugodow\u0105 w sprawie odszkodowania dla pracownik\u00f3w<\/h2>\n

Niemal wszystkie kwestie w ramach roszczenia podlegaj\u0105 negocjacjom. Cz\u0119sto le\u017cy w interesie stron wypracowanie rozwi\u0105zania, zamiast podejmowania ryzyka zwi\u0105zanego z post\u0119powaniem s\u0105dowym. Wykwalifikowany prawnik jest w stanie rozwi\u0105za\u0107 wi\u0119kszo\u015b\u0107 kwestii poprzez umow\u0119 ugodow\u0105. Istniej\u0105 jednak przypadki, w kt\u00f3rych ubezpieczyciel nie z\u0142o\u017cy rozs\u0105dnej oferty. Do prawnika ds. odszkodowa\u0144 dla pracownik\u00f3w nale\u017cy przegl\u0105d ka\u017cdej sprawy w celu oceny ryzyka i tego, czy oferta jest uczciwa. <\/p>\n

Wykwalifikowany prawnik dok\u0142adnie oceni dowody medyczne, miejsce rozpoznania sprawy, radc\u0119 prawnego strony przeciwnej oraz orzecznictwo, aby okre\u015bli\u0107 najlepszy spos\u00f3b dzia\u0142ania. Je\u015bli rozwa\u017ca Pan\/Pani ofert\u0119 ugody w swojej sprawie, prosimy skontaktowa\u0107 si\u0119<\/a> z kancelari\u0105 The Platta Law Firm w celu bezp\u0142atnej konsultacji. Ocenimy Pana\/Pani spraw\u0119 i przedstawimy profesjonaln\u0105 opini\u0119 dotycz\u0105c\u0105 jakiejkolwiek oferty oraz tego, czy jest ona uczciwa i rozs\u0105dna. Je\u015bli oferta nie jest uczciwa, b\u0119dziemy walczy\u0107 o Pana\/Pani\u0105 przed Komisj\u0105, aby uzyska\u0107 odszkodowanie. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ten artyku\u0142 wyja\u015bnia r\u00f3\u017cne sposoby, w jakie poszkodowany pracownik mo\u017ce ustrukturyzowa\u0107 ugod\u0119 w sprawie odszkodowania dla pracownik\u00f3w, aby zaspokoi\u0107 swoje przysz\u0142e potrzeby. W szczeg\u00f3lno\u015bci omawia r\u00f3\u017cnice mi\u0119dzy… <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":118388,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[58],"tags":[],"class_list":["post-118386","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-odszkodowania-pracownicze"],"yoast_head":"\nJak dzia\u0142aj\u0105 odszkodowania dla pracownik\u00f3w? - The Platta Law Firm<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Potrzebuje Pan\/Pani prawnika ds. odszkodowa\u0144 dla pracownik\u00f3w w Nowym Jorku? Zapewniamy bezp\u0142atn\u0105 ocen\u0119 sprawy w ka\u017cdej dzielnicy. Prosimy dzwoni\u0107 do nas przez ca\u0142\u0105 dob\u0119 pod numer (212) 514-5100.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/jak-dzialaja-ugody-w-sprawach-odszkodowan-dla-pracownikow\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Jak dzia\u0142aj\u0105 ugody w sprawach odszkodowa\u0144 dla pracownik\u00f3w?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Potrzebuje Pan\/Pani prawnika ds. odszkodowa\u0144 dla pracownik\u00f3w w Nowym Jorku? Zapewniamy bezp\u0142atn\u0105 ocen\u0119 sprawy w ka\u017cdej dzielnicy. Prosimy dzwoni\u0107 do nas przez ca\u0142\u0105 dob\u0119 pod numer (212) 514-5100.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/jak-dzialaja-ugody-w-sprawach-odszkodowan-dla-pracownikow\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"The Platta Law Firm\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-09-01T01:16:35+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Workers-compensation-settlements.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"855\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"350\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"The Platta Law Firm\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"The Platta Law Firm\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/jak-dzialaja-ugody-w-sprawach-odszkodowan-dla-pracownikow\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/jak-dzialaja-ugody-w-sprawach-odszkodowan-dla-pracownikow\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"The Platta Law Firm\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1bc3089185983c83fc2de0fad7328a0b\"},\"headline\":\"Jak dzia\u0142aj\u0105 ugody w sprawach odszkodowa\u0144 dla pracownik\u00f3w?\",\"datePublished\":\"2020-09-01T01:16:35+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/jak-dzialaja-ugody-w-sprawach-odszkodowan-dla-pracownikow\\\/\"},\"wordCount\":834,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/jak-dzialaja-ugody-w-sprawach-odszkodowan-dla-pracownikow\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/08\\\/Workers-compensation-settlements.webp\",\"articleSection\":[\"Odszkodowania pracownicze\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/jak-dzialaja-ugody-w-sprawach-odszkodowan-dla-pracownikow\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/jak-dzialaja-ugody-w-sprawach-odszkodowan-dla-pracownikow\\\/\",\"name\":\"Jak dzia\u0142aj\u0105 odszkodowania dla pracownik\u00f3w? - The Platta Law Firm\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/jak-dzialaja-ugody-w-sprawach-odszkodowan-dla-pracownikow\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/jak-dzialaja-ugody-w-sprawach-odszkodowan-dla-pracownikow\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/08\\\/Workers-compensation-settlements.webp\",\"datePublished\":\"2020-09-01T01:16:35+00:00\",\"description\":\"Potrzebuje Pan\\\/Pani prawnika ds. odszkodowa\u0144 dla pracownik\u00f3w w Nowym Jorku? Zapewniamy bezp\u0142atn\u0105 ocen\u0119 sprawy w ka\u017cdej dzielnicy. Prosimy dzwoni\u0107 do nas przez ca\u0142\u0105 dob\u0119 pod numer (212) 514-5100.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/jak-dzialaja-ugody-w-sprawach-odszkodowan-dla-pracownikow\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/jak-dzialaja-ugody-w-sprawach-odszkodowan-dla-pracownikow\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/jak-dzialaja-ugody-w-sprawach-odszkodowan-dla-pracownikow\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/08\\\/Workers-compensation-settlements.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/08\\\/Workers-compensation-settlements.webp\",\"width\":855,\"height\":350,\"caption\":\"Ugody w sprawach odszkodowa\u0144 dla pracownik\u00f3w\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/jak-dzialaja-ugody-w-sprawach-odszkodowan-dla-pracownikow\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/strona-glowna\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jak dzia\u0142aj\u0105 ugody w sprawach odszkodowa\u0144 dla pracownik\u00f3w?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/\",\"name\":\"The Platta Law Firm\",\"description\":\"Personal Injury Lawyer\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#organization\",\"name\":\"Kancelaria Prawna Platta\",\"url\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/07\\\/The-Platta-Law-Firm-Website-Logo.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/07\\\/The-Platta-Law-Firm-Website-Logo.webp\",\"width\":1648,\"height\":198,\"caption\":\"Kancelaria Prawna Platta\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1bc3089185983c83fc2de0fad7328a0b\",\"name\":\"The Platta Law Firm\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ce8cffa61f7a6f1f1abed27cec89b7bd010b536add669916a0fcc6163842001d?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ce8cffa61f7a6f1f1abed27cec89b7bd010b536add669916a0fcc6163842001d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ce8cffa61f7a6f1f1abed27cec89b7bd010b536add669916a0fcc6163842001d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"The Platta Law Firm\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Jak dzia\u0142aj\u0105 odszkodowania dla pracownik\u00f3w? - The Platta Law Firm","description":"Potrzebuje Pan\/Pani prawnika ds. odszkodowa\u0144 dla pracownik\u00f3w w Nowym Jorku? Zapewniamy bezp\u0142atn\u0105 ocen\u0119 sprawy w ka\u017cdej dzielnicy. Prosimy dzwoni\u0107 do nas przez ca\u0142\u0105 dob\u0119 pod numer (212) 514-5100.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/jak-dzialaja-ugody-w-sprawach-odszkodowan-dla-pracownikow\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Jak dzia\u0142aj\u0105 ugody w sprawach odszkodowa\u0144 dla pracownik\u00f3w?","og_description":"Potrzebuje Pan\/Pani prawnika ds. odszkodowa\u0144 dla pracownik\u00f3w w Nowym Jorku? Zapewniamy bezp\u0142atn\u0105 ocen\u0119 sprawy w ka\u017cdej dzielnicy. Prosimy dzwoni\u0107 do nas przez ca\u0142\u0105 dob\u0119 pod numer (212) 514-5100.","og_url":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/jak-dzialaja-ugody-w-sprawach-odszkodowan-dla-pracownikow\/","og_site_name":"The Platta Law Firm","article_published_time":"2020-09-01T01:16:35+00:00","og_image":[{"width":855,"height":350,"url":"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Workers-compensation-settlements.webp","type":"image\/webp"}],"author":"The Platta Law Firm","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"The Platta Law Firm","Szacowany czas czytania":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/jak-dzialaja-ugody-w-sprawach-odszkodowan-dla-pracownikow\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/jak-dzialaja-ugody-w-sprawach-odszkodowan-dla-pracownikow\/"},"author":{"name":"The Platta Law Firm","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#\/schema\/person\/1bc3089185983c83fc2de0fad7328a0b"},"headline":"Jak dzia\u0142aj\u0105 ugody w sprawach odszkodowa\u0144 dla pracownik\u00f3w?","datePublished":"2020-09-01T01:16:35+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/jak-dzialaja-ugody-w-sprawach-odszkodowan-dla-pracownikow\/"},"wordCount":834,"publisher":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/jak-dzialaja-ugody-w-sprawach-odszkodowan-dla-pracownikow\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Workers-compensation-settlements.webp","articleSection":["Odszkodowania pracownicze"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/jak-dzialaja-ugody-w-sprawach-odszkodowan-dla-pracownikow\/","url":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/jak-dzialaja-ugody-w-sprawach-odszkodowan-dla-pracownikow\/","name":"Jak dzia\u0142aj\u0105 odszkodowania dla pracownik\u00f3w? - The Platta Law Firm","isPartOf":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/jak-dzialaja-ugody-w-sprawach-odszkodowan-dla-pracownikow\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/jak-dzialaja-ugody-w-sprawach-odszkodowan-dla-pracownikow\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Workers-compensation-settlements.webp","datePublished":"2020-09-01T01:16:35+00:00","description":"Potrzebuje Pan\/Pani prawnika ds. odszkodowa\u0144 dla pracownik\u00f3w w Nowym Jorku? Zapewniamy bezp\u0142atn\u0105 ocen\u0119 sprawy w ka\u017cdej dzielnicy. Prosimy dzwoni\u0107 do nas przez ca\u0142\u0105 dob\u0119 pod numer (212) 514-5100.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/jak-dzialaja-ugody-w-sprawach-odszkodowan-dla-pracownikow\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/plattalaw.com\/pl\/jak-dzialaja-ugody-w-sprawach-odszkodowan-dla-pracownikow\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/jak-dzialaja-ugody-w-sprawach-odszkodowan-dla-pracownikow\/#primaryimage","url":"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Workers-compensation-settlements.webp","contentUrl":"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Workers-compensation-settlements.webp","width":855,"height":350,"caption":"Ugody w sprawach odszkodowa\u0144 dla pracownik\u00f3w"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/jak-dzialaja-ugody-w-sprawach-odszkodowan-dla-pracownikow\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/strona-glowna\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jak dzia\u0142aj\u0105 ugody w sprawach odszkodowa\u0144 dla pracownik\u00f3w?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#website","url":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/","name":"The Platta Law Firm","description":"Personal Injury Lawyer","publisher":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#organization","name":"Kancelaria Prawna Platta","url":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/The-Platta-Law-Firm-Website-Logo.webp","contentUrl":"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/The-Platta-Law-Firm-Website-Logo.webp","width":1648,"height":198,"caption":"Kancelaria Prawna Platta"},"image":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#\/schema\/person\/1bc3089185983c83fc2de0fad7328a0b","name":"The Platta Law Firm","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ce8cffa61f7a6f1f1abed27cec89b7bd010b536add669916a0fcc6163842001d?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ce8cffa61f7a6f1f1abed27cec89b7bd010b536add669916a0fcc6163842001d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ce8cffa61f7a6f1f1abed27cec89b7bd010b536add669916a0fcc6163842001d?s=96&d=mm&r=g","caption":"The Platta Law Firm"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/118386","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=118386"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/118386\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/118388"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=118386"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=118386"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=118386"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}