{"id":118374,"date":"2020-04-17T20:37:49","date_gmt":"2020-04-18T00:37:49","guid":{"rendered":"https:\/\/plattalaw.com\/przewodnik-po-nowojorskich-przepisach-prawa-pracy\/"},"modified":"2020-04-17T20:37:49","modified_gmt":"2020-04-18T00:37:49","slug":"przewodnik-po-nowojorskich-przepisach-prawa-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/przewodnik-po-nowojorskich-przepisach-prawa-pracy\/","title":{"rendered":"Przewodnik po nowojorskich przepisach prawa pracy"},"content":{"rendered":"

Wielu pracownik\u00f3w zaanga\u017cowanych w wypadki budowlane w Nowym Jorku nie jest \u015bwiadomych nowojorskich przepis\u00f3w prawa pracy. Mog\u0105 nie rozumie\u0107, \u017ce niezale\u017cnie od tego, czy byli pracownikami zwi\u0105zkowymi, czy niezrzeszonymi, czy te\u017c pracowali legalnie, czy \u201ena czarno\u201d, istniej\u0105 przepisy w mie\u015bcie i stanie Nowy Jork, kt\u00f3re chroni\u0105 ka\u017cdego pracownika, umo\u017cliwiaj\u0105c mu wniesienie roszczenia przeciwko odpowiedzialnym podmiotom. Jednym z najwa\u017cniejszych przepis\u00f3w chroni\u0105cych pracownik\u00f3w budowlanych przed wypadkami budowlanymi w Nowym Jorku jest Sekcja 240 nowojorskiego prawa pracy. Prawo to nak\u0142ada \u201eabsolutn\u0105 odpowiedzialno\u015b\u0107 na w\u0142a\u015bcicieli, wykonawc\u00f3w i ich przedstawicieli\u201d. W 1969 roku legislatura stanowa zauwa\u017cy\u0142a, \u017ce prawo to nak\u0142ada \u201eostateczn\u0105 odpowiedzialno\u015b\u0107 za praktyki bezpiecze\u0144stwa na placach budowy tam, gdzie taka odpowiedzialno\u015b\u0107 faktycznie spoczywa, czyli na w\u0142a\u015bcicielu i generalnym wykonawcy, a nie na samych pracownikach\u201d. <\/p>\n

Nak\u0142adaj\u0105c ostateczn\u0105 odpowiedzialno\u015b\u0107 za bezpiecze\u0144stwo pracownik\u00f3w na placu budowy na w\u0142a\u015bcicieli i generalnych wykonawc\u00f3w, przepis wymaga od nich przeprowadzania inspekcji placu budowy i korygowania wszelkich niebezpiecznych warunk\u00f3w pracy w celu zapobiegania wypadkom budowlanym<\/a> w Nowym Jorku. Nawet je\u015bli zdecyduj\u0105 si\u0119 nie przyj\u0105\u0107 tej odpowiedzialno\u015bci za inspekcj\u0119 lub nadz\u00f3r nad placem budowy, przepis nadal uzna w\u0142a\u015bciciela i generalnego wykonawc\u0119 za odpowiedzialnych za obra\u017cenia pracownik\u00f3w. <\/p>\n

Nowojorskie prawo pracy 240<\/h2>\n

Zgodnie z Sekcj\u0105 240(1) prawa pracy, w\u0142a\u015bciciel nieruchomo\u015bci i generalny wykonawca maj\u0105 \u201enieprzenoszalny<\/a>\u201d obowi\u0105zek ochrony pracownik\u00f3w. Oznacza to, \u017ce nawet je\u015bli inna firma pracuj\u0105ca na placu budowy, w tym pracodawca poszkodowanego, by\u0142a odpowiedzialna za warunki, kt\u00f3re spowodowa\u0142y wypadek, w\u0142a\u015bciciel i generalny wykonawca nadal ponosz\u0105 odpowiedzialno\u015b\u0107. S\u0105dy uznaj\u0105, \u017ce zgodnie z tym prawem w\u0142a\u015bciciel i generalny wykonawca ponosz\u0105 \u201eabsolutn\u0105 odpowiedzialno\u015b\u0107\u201d. Oznacza to, \u017ce s\u0105 odpowiedzialni nawet wtedy, gdy nie nadzorowali ani nie kontrolowali prac wykonywanych w momencie wypadku budowlanego w Nowym Jorku. <\/p>\n

Ta odpowiedzialno\u015b\u0107 rozci\u0105ga si\u0119 r\u00f3wnie\u017c na sytuacje, w kt\u00f3rych w\u0142a\u015bciciel nie ma wiedzy o prowadzonych pracach. Dzieje si\u0119 tak na przyk\u0142ad wtedy, gdy w\u0142a\u015bciciel nieb\u0119d\u0105cy w posiadaniu wynajmuje nieruchomo\u015b\u0107 najemcy. Umowa najmu nie wymaga od w\u0142a\u015bciciela zatwierdzania prac budowlanych, do kt\u00f3rych najemca zatrudni\u0142 wykonawc\u0119. Jednak w\u0142a\u015bciciel nadal ponosi odpowiedzialno\u015b\u0107 na mocy tego przepisu. <\/p>\n

Wyj\u0105tkiem od odpowiedzialno\u015bci w\u0142a\u015bciciela na mocy prawa pracy 240(1)<\/a> jest sytuacja, gdy wypadek budowlany w Nowym Jorku ma miejsce w budynku jedno- lub dwurodzinnym. Zgodnie z przepisami w\u0142a\u015bciciele tych budynk\u00f3w s\u0105 zwolnieni z odpowiedzialno\u015bci, gdy nie kieruj\u0105 pracami ani ich nie kontroluj\u0105. W takich sytuacjach wa\u017cne jest podczas dochodzenia ustalenie, czy w\u0142a\u015bciciel budowa\u0142 lub remontowa\u0142 nieruchomo\u015b\u0107 wy\u0142\u0105cznie w celach komercyjnych. Je\u015bli tak, wyj\u0105tek nie ma zastosowania, a w\u0142a\u015bciciel pozostaje odpowiedzialny za obra\u017cenia pracownika. <\/p>\n

Nowojorskie prawo pracy 241<\/h2>\n
\n
\"NOWOJORSKIE<\/div>\n
\n

Ponadto w\u0142a\u015bciciel lub generalny wykonawca mo\u017ce ponosi\u0107 win\u0119 na mocy sekcji 241 nowojorskiego prawa pracy. <\/p>\n

Ma to miejsce wtedy, gdy w\u0142a\u015bciciel lub generalny wykonawca nie zapewnia odpowiedniej i wystarczaj\u0105cej ochrony oraz bezpiecze\u0144stwa osobom w miejscach, gdzie prowadzone s\u0105 prace budowlane, wykopaliskowe lub rozbi\u00f3rki.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

Aby ustali\u0107 odpowiedzialno\u015b\u0107 na mocy sekcji 241<\/a>, poszkodowany pracownik musi wykaza\u0107, \u017ce dosz\u0142o do naruszenia sekcji kodeksu przemys\u0142owego stanu Nowy Jork (regu\u0142a 23). Kodeks przemys\u0142owy okre\u015bla konkretne standardy bezpiecze\u0144stwa dla w\u0142a\u015bciciela lub generalnego wykonawcy. Ponosz\u0105 oni win\u0119, gdy nie przestrzegaj\u0105 wymog\u00f3w kodeksu, co skutkuje wypadkiem budowlanym w Nowym Jorku. <\/p>\n

Nowojorskie prawo pracy 200<\/h2>\n

Zgodnie z Sekcj\u0105 200<\/a> nowojorskiego prawa pracy, w\u0142a\u015bciciel lub wykonawca ponosi win\u0119, gdy stworzy\u0142 niebezpieczne warunki. R\u00f3wnie\u017c wtedy, gdy mia\u0142 faktyczne lub domniemane \u201epowiadomienie\u201d o niebezpiecznych warunkach, kt\u00f3re spowodowa\u0142y wypadek. \u201eFaktyczne powiadomienie\u201d ma miejsce, gdy w\u0142a\u015bciciel lub wykonawca by\u0142 osobi\u015bcie \u015bwiadomy niebezpiecznych warunk\u00f3w. W\u0142a\u015bciciel lub wykonawca ma \u201edomniemane powiadomienie\u201d, gdy mia\u0142 wystarczaj\u0105co du\u017co czasu, aby dowiedzie\u0107 si\u0119 o niebezpiecznych warunkach. Pomimo tej \u015bwiadomo\u015bci, mog\u0105 nadal nie podj\u0105\u0107 \u017cadnych \u015brodk\u00f3w w celu skorygowania lub naprawienia niebezpiecznych warunk\u00f3w. W takim przypadku mog\u0105 zosta\u0107 uznani za winnych wypadku pracownika. <\/p>\n

Lokalne prawo NYC 196<\/h2>\n

Ponadto w 2017 roku Nowy Jork uchwali\u0142 lokalne prawo 196<\/a>. Od 1 marca 2018 roku przepis ten wymaga, aby wszyscy pracownicy i nadzorcy na placach budowy zwi\u0105zanych z pracami budowlanymi lub rozbi\u00f3rkowymi posiadali minimaln\u0105 liczb\u0119 godzin szkolenia z zakresu bezpiecze\u0144stwa na placu budowy. Obecnie wynosi ona 30 godzin i wzro\u015bnie do 40 od 1 wrze\u015bnia 2020 roku. Wykonawcom, kt\u00f3rzy nie przestrzegaj\u0105 tych zasad, zostanie odm\u00f3wione pozwolenie na wykonywanie prac budowlanych lub rozbi\u00f3rkowych. Wykonawcy mog\u0105 r\u00f3wnie\u017c podlega\u0107 karom cywilnym do 10 000 $ za powa\u017cne naruszenia. Mog\u0105 ponosi\u0107 kary do 25 000 $ za naruszenia stanowi\u0105ce bezpo\u015brednie zagro\u017cenie. Zapewnienie pracownikom odpowiedniego szkolenia zmniejszy liczb\u0119 wypadk\u00f3w i zapobiegnie obra\u017ceniom pracownik\u00f3w. <\/p>\n

Gdy dozna Pan\/Pani obra\u017ce\u0144, prosimy o kontakt z prawnikami kancelarii The Platta Law Firm<\/a>. Upewniamy si\u0119, \u017ce strony ponosz\u0105ce win\u0119 s\u0105 poci\u0105gni\u0119te do odpowiedzialno\u015bci za wypadek budowlany w Nowym Jorku. Nasi prawnicy b\u0119d\u0105 sta\u0107 u Pana\/Pani boku, aby walczy\u0107 o to, na co Pan\/Pani zas\u0142uguje. Uzyskali\u015bmy wielokrotne odszkodowania wielomilionowe dla klient\u00f3w poszkodowanych w wypadkach budowlanych w Nowym Jorku. Pomagamy im prowadzi\u0107 \u0142atwiejsze \u017cycie po urazie oraz m\u00f3c zadba\u0107 o swoj\u0105 rodzin\u0119. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

W mie\u015bcie Nowy Jork wielu pracownik\u00f3w uczestniczy w wypadkach budowlanych, ale nie wie nic o przepisach prawa pracy stanu. Przepisy te chroni\u0105 ich niezale\u017cnie od tego, czy nale\u017c\u0105 do zwi\u0105zku zawodowego, czy nie. <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":118375,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[53],"tags":[],"class_list":["post-118374","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-wypadki-budowlane"],"yoast_head":"\nCo nale\u017cy wiedzie\u0107 o nowojorskich przepisach prawa pracy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Kompletny przewodnik po nowojorskich przepisach prawa pracy. Prosimy o kontakt z jednym z naszych do\u015bwiadczonych prawnik\u00f3w w celu uzyskania dodatkowych informacji. (212) 514-5100.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/przewodnik-po-nowojorskich-przepisach-prawa-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Przewodnik po nowojorskich przepisach prawa pracy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Kompletny przewodnik po nowojorskich przepisach prawa pracy. Prosimy o kontakt z jednym z naszych do\u015bwiadczonych prawnik\u00f3w w celu uzyskania dodatkowych informacji. (212) 514-5100.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/przewodnik-po-nowojorskich-przepisach-prawa-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"The Platta Law Firm\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-04-18T00:37:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/New-York-labor-laws-lawyer.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"855\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"350\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"The Platta Law Firm\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"The Platta Law Firm\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/przewodnik-po-nowojorskich-przepisach-prawa-pracy\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/przewodnik-po-nowojorskich-przepisach-prawa-pracy\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"The Platta Law Firm\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1bc3089185983c83fc2de0fad7328a0b\"},\"headline\":\"Przewodnik po nowojorskich przepisach prawa pracy\",\"datePublished\":\"2020-04-18T00:37:49+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/przewodnik-po-nowojorskich-przepisach-prawa-pracy\\\/\"},\"wordCount\":891,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/przewodnik-po-nowojorskich-przepisach-prawa-pracy\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/04\\\/New-York-labor-laws-lawyer.webp\",\"articleSection\":[\"Wypadki budowlane\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/przewodnik-po-nowojorskich-przepisach-prawa-pracy\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/przewodnik-po-nowojorskich-przepisach-prawa-pracy\\\/\",\"name\":\"Co nale\u017cy wiedzie\u0107 o nowojorskich przepisach prawa pracy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/przewodnik-po-nowojorskich-przepisach-prawa-pracy\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/przewodnik-po-nowojorskich-przepisach-prawa-pracy\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/04\\\/New-York-labor-laws-lawyer.webp\",\"datePublished\":\"2020-04-18T00:37:49+00:00\",\"description\":\"Kompletny przewodnik po nowojorskich przepisach prawa pracy. Prosimy o kontakt z jednym z naszych do\u015bwiadczonych prawnik\u00f3w w celu uzyskania dodatkowych informacji. (212) 514-5100.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/przewodnik-po-nowojorskich-przepisach-prawa-pracy\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/przewodnik-po-nowojorskich-przepisach-prawa-pracy\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/przewodnik-po-nowojorskich-przepisach-prawa-pracy\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/04\\\/New-York-labor-laws-lawyer.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/04\\\/New-York-labor-laws-lawyer.webp\",\"width\":855,\"height\":350,\"caption\":\"Prawnik ds. nowojorskiego prawa pracy\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/przewodnik-po-nowojorskich-przepisach-prawa-pracy\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Przewodnik po nowojorskim prawie pracy\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/\",\"name\":\"The Platta Law Firm\",\"description\":\"Personal Injury Lawyer\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#organization\",\"name\":\"Kancelaria Prawna Platta\",\"url\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/07\\\/The-Platta-Law-Firm-Website-Logo.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/07\\\/The-Platta-Law-Firm-Website-Logo.webp\",\"width\":1648,\"height\":198,\"caption\":\"Kancelaria Prawna Platta\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1bc3089185983c83fc2de0fad7328a0b\",\"name\":\"The Platta Law Firm\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ce8cffa61f7a6f1f1abed27cec89b7bd010b536add669916a0fcc6163842001d?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ce8cffa61f7a6f1f1abed27cec89b7bd010b536add669916a0fcc6163842001d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ce8cffa61f7a6f1f1abed27cec89b7bd010b536add669916a0fcc6163842001d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"The Platta Law Firm\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Co nale\u017cy wiedzie\u0107 o nowojorskich przepisach prawa pracy","description":"Kompletny przewodnik po nowojorskich przepisach prawa pracy. Prosimy o kontakt z jednym z naszych do\u015bwiadczonych prawnik\u00f3w w celu uzyskania dodatkowych informacji. (212) 514-5100.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/przewodnik-po-nowojorskich-przepisach-prawa-pracy\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Przewodnik po nowojorskich przepisach prawa pracy","og_description":"Kompletny przewodnik po nowojorskich przepisach prawa pracy. Prosimy o kontakt z jednym z naszych do\u015bwiadczonych prawnik\u00f3w w celu uzyskania dodatkowych informacji. (212) 514-5100.","og_url":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/przewodnik-po-nowojorskich-przepisach-prawa-pracy\/","og_site_name":"The Platta Law Firm","article_published_time":"2020-04-18T00:37:49+00:00","og_image":[{"width":855,"height":350,"url":"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/New-York-labor-laws-lawyer.webp","type":"image\/webp"}],"author":"The Platta Law Firm","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"The Platta Law Firm","Szacowany czas czytania":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/przewodnik-po-nowojorskich-przepisach-prawa-pracy\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/przewodnik-po-nowojorskich-przepisach-prawa-pracy\/"},"author":{"name":"The Platta Law Firm","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#\/schema\/person\/1bc3089185983c83fc2de0fad7328a0b"},"headline":"Przewodnik po nowojorskich przepisach prawa pracy","datePublished":"2020-04-18T00:37:49+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/przewodnik-po-nowojorskich-przepisach-prawa-pracy\/"},"wordCount":891,"publisher":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/przewodnik-po-nowojorskich-przepisach-prawa-pracy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/New-York-labor-laws-lawyer.webp","articleSection":["Wypadki budowlane"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/przewodnik-po-nowojorskich-przepisach-prawa-pracy\/","url":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/przewodnik-po-nowojorskich-przepisach-prawa-pracy\/","name":"Co nale\u017cy wiedzie\u0107 o nowojorskich przepisach prawa pracy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/przewodnik-po-nowojorskich-przepisach-prawa-pracy\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/przewodnik-po-nowojorskich-przepisach-prawa-pracy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/New-York-labor-laws-lawyer.webp","datePublished":"2020-04-18T00:37:49+00:00","description":"Kompletny przewodnik po nowojorskich przepisach prawa pracy. Prosimy o kontakt z jednym z naszych do\u015bwiadczonych prawnik\u00f3w w celu uzyskania dodatkowych informacji. (212) 514-5100.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/przewodnik-po-nowojorskich-przepisach-prawa-pracy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/plattalaw.com\/pl\/przewodnik-po-nowojorskich-przepisach-prawa-pracy\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/przewodnik-po-nowojorskich-przepisach-prawa-pracy\/#primaryimage","url":"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/New-York-labor-laws-lawyer.webp","contentUrl":"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/New-York-labor-laws-lawyer.webp","width":855,"height":350,"caption":"Prawnik ds. nowojorskiego prawa pracy"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/przewodnik-po-nowojorskich-przepisach-prawa-pracy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Przewodnik po nowojorskim prawie pracy"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#website","url":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/","name":"The Platta Law Firm","description":"Personal Injury Lawyer","publisher":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#organization","name":"Kancelaria Prawna Platta","url":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/The-Platta-Law-Firm-Website-Logo.webp","contentUrl":"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/The-Platta-Law-Firm-Website-Logo.webp","width":1648,"height":198,"caption":"Kancelaria Prawna Platta"},"image":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#\/schema\/person\/1bc3089185983c83fc2de0fad7328a0b","name":"The Platta Law Firm","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ce8cffa61f7a6f1f1abed27cec89b7bd010b536add669916a0fcc6163842001d?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ce8cffa61f7a6f1f1abed27cec89b7bd010b536add669916a0fcc6163842001d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ce8cffa61f7a6f1f1abed27cec89b7bd010b536add669916a0fcc6163842001d?s=96&d=mm&r=g","caption":"The Platta Law Firm"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/118374","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=118374"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/118374\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/118375"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=118374"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=118374"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=118374"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}