{"id":118211,"date":"2014-02-19T00:00:01","date_gmt":"2014-02-19T05:00:01","guid":{"rendered":"https:\/\/plattalaw.com\/roszczenia-z-tytulu-odszkodowania-pracowniczego\/"},"modified":"2014-02-19T00:00:01","modified_gmt":"2014-02-19T05:00:01","slug":"roszczenia-z-tytulu-odszkodowania-pracowniczego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/roszczenia-z-tytulu-odszkodowania-pracowniczego\/","title":{"rendered":"Roszczenia z tytu\u0142u odszkodowania pracowniczego"},"content":{"rendered":"<p>S\u0105d Apelacyjny zosta\u0142 poproszony o rozstrzygni\u0119cie, czy prawa pracodawcy wynikaj\u0105ce z Ustawy o odszkodowaniach pracowniczych, Sekcja 11, zostaj\u0105 wyeliminowane, je\u015bli poszkodowany pracownik sk\u0142adaj\u0105cy roszczenie jest nieudokumentowanym cudzoziemcem. S\u0105d Apelacyjny jest najwy\u017cszym s\u0105dem w stanie. Decyzja ta ma zastosowanie, gdy nieudokumentowany pracownik pozywa stron\u0119 trzeci\u0105 i uzyskuje odszkodowanie. W\u00f3wczas pozwana strona mo\u017ce dochodzi\u0107 odszkodowania od pracodawcy. Cz\u0119sto ma to miejsce, je\u015bli pracodawca r\u00f3wnie\u017c ponosi\u0142 win\u0119.    <\/p>\n<h2 style=\"margin-top: 50px;\">Roszczenia os\u00f3b trzecich na podstawie Ustawy o odszkodowaniach pracowniczych<\/h2>\n<p>W tej sprawie New York Hospital (w\u0142a\u015bciciel budynku) zatrudni\u0142 firm\u0119 Microtech (wykonawc\u0119) do przeprowadzenia rozbi\u00f3rki. <a href=\"https:\/\/www.businessinsurance.com\/article\/00010101\/NEWS08\/140219885\/Illegal-immigrants-covered-by-NY-workers-comp-exclusive-remedy-Court\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">Microtech zatrudni\u0142<\/a> braci do wykonania tej pracy. Bracia byli nieudokumentowanymi cudzoziemcami. Rozpocz\u0119li prac\u0119 na placu budowy po otrzymaniu instrukcji od Microtech. Bracia u\u017cywali m\u0142ot\u00f3w kowalskich. U\u017cywali r\u00f3wnie\u017c m\u0142ot\u00f3w udarowych. Podczas usuwania metalowej \u015bciany, wibracje przesun\u0119\u0142y metalowy komin.      <\/p>\n<p>Komin spad\u0142, rani\u0105c braci. Bracia z\u0142o\u017cyli wnioski o \u015bwiadczenia z tytu\u0142u odszkodowania pracowniczego. Ubezpieczenie Microtech zaj\u0119\u0142o si\u0119 roszczeniami. Bracia pozwali r\u00f3wnie\u017c szpital. Argumentowali naruszenia nowojorskiego <a href=\"https:\/\/plattalaw.com\/new-york-labor-laws\/\">prawa pracy<\/a>. Sprawa trafi\u0142a do s\u0105du. Bracia otrzymali wyrok na swoj\u0105 korzy\u015b\u0107.      <\/p>\n<h2 style=\"margin-top: 50px;\">Roszczenie Szpitala przeciwko Microtech<\/h2>\n<p>Szpital wni\u00f3s\u0142 nast\u0119pnie pozew przeciwko Microtech. By\u0142o to dzia\u0142anie maj\u0105ce na celu odzyskanie odszkodowania, kt\u00f3re szpital zap\u0142aci\u0142 w sprawie dotycz\u0105cej prawa pracy. Szpital argumentowa\u0142, \u017ce Microtech naruszy\u0142 swoj\u0105 umow\u0119. Argumentowa\u0142 r\u00f3wnie\u017c, \u017ce Microtech naruszy\u0142 przepisy imigracyjne, zatrudniaj\u0105c <a href=\"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/czy-nielegalni-imigranci-moga-pozwac-o-odszkodowanie-za-szkody-na-osobie\/\">nieudokumentowanych pracownik\u00f3w<\/a>. Szpital ponadto twierdzi\u0142, \u017ce Sekcja 11 nie uniemo\u017cliwia\u0142a jego pozwu przeciwko Microtech. W odpowiedzi Microtech poprosi\u0142 s\u0119dziego o oddalenie pozwu.     <\/p>\n<p>Argumentowano, \u017ce ustawa o odszkodowaniach pracowniczych, Sekcja 11, uniemo\u017cliwia\u0142a roszczenie szpitala. Aby dochodzi\u0107 roszcze\u0144 na podstawie tej sekcji, musi wyst\u0105pi\u0107 \u201epowa\u017cne obra\u017cenie\u201d lub umowa kontraktowa o odszkodowanie. Microtech argumentowa\u0142, \u017ce w tym przypadku nie by\u0142o ani jednego, ani drugiego. Co wa\u017cne, Sekcja 11 szczeg\u00f3\u0142owo definiuje powa\u017cne obra\u017cenie. Og\u00f3lnie rzecz bior\u0105c, powa\u017cne obra\u017cenie to takie, kt\u00f3re powoduje \u015bmier\u0107, amputacj\u0119, ca\u0142kowit\u0105 i trwa\u0142\u0105 utrat\u0119 funkcji uk\u0142adu. Lub powoduje uszkodzenie m\u00f3zgu skutkuj\u0105ce ca\u0142kowit\u0105 niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105.     <\/p>\n<h2 style=\"margin-top: 50px;\">Decyzja S\u0105du Apelacyjnego<\/h2>\n<div class=\"image-text\">\n<div class=\"image-left\"><img decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-52964 size-full\" style=\"margin-top: 10px; margin-bottom: 20px;\" title=\"nowojorski s\u0105d apelacyjny\" src=\"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/new-york-court-of-appeals.webp\" alt=\"nowojorski s\u0105d apelacyjny\" width=\"375\" height=\"248\"><\/div>\n<div class=\"text-right\">\n<p>S\u0105d Apelacyjny zauwa\u017cy\u0142, \u017ce sprawa ta nie dotyczy\u0142a umowy o prac\u0119.<\/p>\n<p>Zamiast tego, S\u0105d zosta\u0142 poproszony jedynie o zastosowanie roszcze\u0144 na podstawie Ustawy o odszkodowaniach pracowniczych, Sekcja 11. <a href=\"https:\/\/www.nysenate.gov\/legislation\/laws\/WKC\/11\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">Sekcja 11<\/a> ogranicza odpowiedzialno\u015b\u0107 pracodawcy do sytuacji, w kt\u00f3rych pracownik dozna\u0142 powa\u017cnego obra\u017cenia lub pracodawca zawar\u0142 pisemn\u0105 umow\u0119 na tego typu odszkodowanie.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>W tym przypadku nieudokumentowani bracia nie doznali powa\u017cnego obra\u017cenia.<br \/>\nPonadto, nie by\u0142o umowy o wsp\u00f3\u0142udzia\u0142 ani o odszkodowanie mi\u0119dzy szpitalem a Microtech. W zwi\u0105zku z tym S\u0105d uzna\u0142, \u017ce Sekcja 11 zapewnia\u0142a Microtech ochron\u0119. Je\u015bli chc\u0105 Pa\u0144stwo dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej o tym, jak ta sprawa wp\u0142ywa na osoby posiadaj\u0105ce zar\u00f3wno roszczenie z tytu\u0142u <a href=\"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/prawnik-ds-odszkodowan-dla-pracownikow-w-nowym-jorku\/\">odszkodowania pracowniczego<\/a>, jak i pozew o obra\u017cenia cia\u0142a, prosimy o <a href=\"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/skontaktuj-sie-z-nami\/\">kontakt<\/a> z prawnikami z The Platta Law Firm ju\u017c dzi\u015b.  <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Czasami roszczenie z tytu\u0142u odszkodowania pracowniczego mo\u017ce wp\u0142yn\u0105\u0107 na mo\u017cliwo\u015b\u0107 dochodzenia roszcze\u0144 przez zaniedbuj\u0105c\u0105 stron\u0119 trzeci\u0105 od pracodawcy poszkodowanego pracownika. Ten artyku\u0142 wyja\u015bni stanowisko S\u0105du w przypadku nieudokumentowanego pracownika cudzoziemskiego.  <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":118213,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[58],"tags":[],"class_list":["post-118211","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-odszkodowania-pracownicze"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.4 (Yoast SEO v27.4) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Roszczenia z tytu\u0142u odszkodowania pracowniczego - The Platta Law Firm<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Roszczenia z tytu\u0142u odszkodowania pracowniczego mog\u0105 mie\u0107 wp\u0142yw na spraw\u0119 cywiln\u0105. Nasi do\u015bwiadczeni prawnicy s\u0105 do Pa\u0144stwa dyspozycji. Prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem (212) 514-5100.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/roszczenia-z-tytulu-odszkodowania-pracowniczego\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Roszczenia z tytu\u0142u odszkodowania pracowniczego\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Roszczenia z tytu\u0142u odszkodowania pracowniczego mog\u0105 mie\u0107 wp\u0142yw na spraw\u0119 cywiln\u0105. Nasi do\u015bwiadczeni prawnicy s\u0105 do Pa\u0144stwa dyspozycji. Prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem (212) 514-5100.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/roszczenia-z-tytulu-odszkodowania-pracowniczego\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"The Platta Law Firm\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2014-02-19T05:00:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/Workers-comp-claim-attorney.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"855\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"350\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"The Platta Law Firm\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"The Platta Law Firm\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/roszczenia-z-tytulu-odszkodowania-pracowniczego\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/roszczenia-z-tytulu-odszkodowania-pracowniczego\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"The Platta Law Firm\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1bc3089185983c83fc2de0fad7328a0b\"},\"headline\":\"Roszczenia z tytu\u0142u odszkodowania pracowniczego\",\"datePublished\":\"2014-02-19T05:00:01+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/roszczenia-z-tytulu-odszkodowania-pracowniczego\\\/\"},\"wordCount\":517,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/roszczenia-z-tytulu-odszkodowania-pracowniczego\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2014\\\/02\\\/Workers-comp-claim-attorney.webp\",\"articleSection\":[\"Odszkodowania pracownicze\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/roszczenia-z-tytulu-odszkodowania-pracowniczego\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/roszczenia-z-tytulu-odszkodowania-pracowniczego\\\/\",\"name\":\"Roszczenia z tytu\u0142u odszkodowania pracowniczego - The Platta Law Firm\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/roszczenia-z-tytulu-odszkodowania-pracowniczego\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/roszczenia-z-tytulu-odszkodowania-pracowniczego\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2014\\\/02\\\/Workers-comp-claim-attorney.webp\",\"datePublished\":\"2014-02-19T05:00:01+00:00\",\"description\":\"Roszczenia z tytu\u0142u odszkodowania pracowniczego mog\u0105 mie\u0107 wp\u0142yw na spraw\u0119 cywiln\u0105. Nasi do\u015bwiadczeni prawnicy s\u0105 do Pa\u0144stwa dyspozycji. Prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem (212) 514-5100.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/roszczenia-z-tytulu-odszkodowania-pracowniczego\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/roszczenia-z-tytulu-odszkodowania-pracowniczego\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/roszczenia-z-tytulu-odszkodowania-pracowniczego\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2014\\\/02\\\/Workers-comp-claim-attorney.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2014\\\/02\\\/Workers-comp-claim-attorney.webp\",\"width\":855,\"height\":350,\"caption\":\"Prawnik ds. roszcze\u0144 z tytu\u0142u odszkodowania pracowniczego\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/roszczenia-z-tytulu-odszkodowania-pracowniczego\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Roszczenia z tytu\u0142u odszkodowania pracowniczego\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/\",\"name\":\"The Platta Law Firm\",\"description\":\"Personal Injury Lawyer\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#organization\",\"name\":\"Kancelaria Prawna Platta\",\"url\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/07\\\/The-Platta-Law-Firm-Website-Logo.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/07\\\/The-Platta-Law-Firm-Website-Logo.webp\",\"width\":1648,\"height\":198,\"caption\":\"Kancelaria Prawna Platta\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1bc3089185983c83fc2de0fad7328a0b\",\"name\":\"The Platta Law Firm\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ce8cffa61f7a6f1f1abed27cec89b7bd010b536add669916a0fcc6163842001d?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ce8cffa61f7a6f1f1abed27cec89b7bd010b536add669916a0fcc6163842001d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ce8cffa61f7a6f1f1abed27cec89b7bd010b536add669916a0fcc6163842001d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"The Platta Law Firm\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Roszczenia z tytu\u0142u odszkodowania pracowniczego - The Platta Law Firm","description":"Roszczenia z tytu\u0142u odszkodowania pracowniczego mog\u0105 mie\u0107 wp\u0142yw na spraw\u0119 cywiln\u0105. Nasi do\u015bwiadczeni prawnicy s\u0105 do Pa\u0144stwa dyspozycji. Prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem (212) 514-5100.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/roszczenia-z-tytulu-odszkodowania-pracowniczego\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Roszczenia z tytu\u0142u odszkodowania pracowniczego","og_description":"Roszczenia z tytu\u0142u odszkodowania pracowniczego mog\u0105 mie\u0107 wp\u0142yw na spraw\u0119 cywiln\u0105. Nasi do\u015bwiadczeni prawnicy s\u0105 do Pa\u0144stwa dyspozycji. Prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem (212) 514-5100.","og_url":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/roszczenia-z-tytulu-odszkodowania-pracowniczego\/","og_site_name":"The Platta Law Firm","article_published_time":"2014-02-19T05:00:01+00:00","og_image":[{"width":855,"height":350,"url":"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/Workers-comp-claim-attorney.webp","type":"image\/webp"}],"author":"The Platta Law Firm","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"The Platta Law Firm","Szacowany czas czytania":"3 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/roszczenia-z-tytulu-odszkodowania-pracowniczego\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/roszczenia-z-tytulu-odszkodowania-pracowniczego\/"},"author":{"name":"The Platta Law Firm","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#\/schema\/person\/1bc3089185983c83fc2de0fad7328a0b"},"headline":"Roszczenia z tytu\u0142u odszkodowania pracowniczego","datePublished":"2014-02-19T05:00:01+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/roszczenia-z-tytulu-odszkodowania-pracowniczego\/"},"wordCount":517,"publisher":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/roszczenia-z-tytulu-odszkodowania-pracowniczego\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/Workers-comp-claim-attorney.webp","articleSection":["Odszkodowania pracownicze"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/roszczenia-z-tytulu-odszkodowania-pracowniczego\/","url":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/roszczenia-z-tytulu-odszkodowania-pracowniczego\/","name":"Roszczenia z tytu\u0142u odszkodowania pracowniczego - The Platta Law Firm","isPartOf":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/roszczenia-z-tytulu-odszkodowania-pracowniczego\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/roszczenia-z-tytulu-odszkodowania-pracowniczego\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/Workers-comp-claim-attorney.webp","datePublished":"2014-02-19T05:00:01+00:00","description":"Roszczenia z tytu\u0142u odszkodowania pracowniczego mog\u0105 mie\u0107 wp\u0142yw na spraw\u0119 cywiln\u0105. Nasi do\u015bwiadczeni prawnicy s\u0105 do Pa\u0144stwa dyspozycji. Prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem (212) 514-5100.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/roszczenia-z-tytulu-odszkodowania-pracowniczego\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/plattalaw.com\/pl\/roszczenia-z-tytulu-odszkodowania-pracowniczego\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/roszczenia-z-tytulu-odszkodowania-pracowniczego\/#primaryimage","url":"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/Workers-comp-claim-attorney.webp","contentUrl":"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/Workers-comp-claim-attorney.webp","width":855,"height":350,"caption":"Prawnik ds. roszcze\u0144 z tytu\u0142u odszkodowania pracowniczego"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/roszczenia-z-tytulu-odszkodowania-pracowniczego\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Roszczenia z tytu\u0142u odszkodowania pracowniczego"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#website","url":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/","name":"The Platta Law Firm","description":"Personal Injury Lawyer","publisher":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#organization","name":"Kancelaria Prawna Platta","url":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/The-Platta-Law-Firm-Website-Logo.webp","contentUrl":"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/The-Platta-Law-Firm-Website-Logo.webp","width":1648,"height":198,"caption":"Kancelaria Prawna Platta"},"image":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#\/schema\/person\/1bc3089185983c83fc2de0fad7328a0b","name":"The Platta Law Firm","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ce8cffa61f7a6f1f1abed27cec89b7bd010b536add669916a0fcc6163842001d?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ce8cffa61f7a6f1f1abed27cec89b7bd010b536add669916a0fcc6163842001d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ce8cffa61f7a6f1f1abed27cec89b7bd010b536add669916a0fcc6163842001d?s=96&d=mm&r=g","caption":"The Platta Law Firm"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/118211","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=118211"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/118211\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/118213"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=118211"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=118211"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=118211"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}