{"id":118025,"date":"2025-11-10T16:03:55","date_gmt":"2025-11-10T21:03:55","guid":{"rendered":"https:\/\/plattalaw.com\/poza-odszkodowaniem-pracowniczym-wyjasnienie-pozwow-przeciwko-osobom-trzecim\/"},"modified":"2025-11-10T16:03:55","modified_gmt":"2025-11-10T21:03:55","slug":"poza-odszkodowaniem-pracowniczym-wyjasnienie-pozwow-przeciwko-osobom-trzecim","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/poza-odszkodowaniem-pracowniczym-wyjasnienie-pozwow-przeciwko-osobom-trzecim\/","title":{"rendered":"Poza odszkodowaniem pracowniczym: Wyja\u015bnienie pozw\u00f3w przeciwko osobom trzecim"},"content":{"rendered":"<p>Gdy doznaj\u0105 Pa\u0144stwo obra\u017ce\u0144 w pracy w Nowym Jorku, pierwszym \u017ar\u00f3d\u0142em rekompensaty s\u0105 zazwyczaj \u015bwiadczenia z tytu\u0142u odszkodowania pracowniczego. \u015awiadczenia te pokrywaj\u0105 koszty leczenia i cz\u0119\u015b\u0107 utraconych zarobk\u00f3w, niezale\u017cnie od tego, kto spowodowa\u0142 wypadek. Jednak odszkodowanie pracownicze ma jedno powa\u017cne ograniczenie \u2014 <strong>nie<\/strong> pokrywa b\u00f3lu i cierpienia ani innych szk\u00f3d niemaj\u0105tkowych.  <\/p>\n<p>W\u0142a\u015bnie w tym miejscu <strong>pozew o odszkodowanie za obra\u017cenia cia\u0142a przeciwko osobie trzeciej<\/strong> mo\u017ce mie\u0107 ogromne znaczenie. Je\u015bli kto\u015b inny ni\u017c Pa\u0144stwa pracodawca przyczyni\u0142 si\u0119 do Pa\u0144stwa obra\u017ce\u0144, np. podwykonawca, producent sprz\u0119tu lub w\u0142a\u015bciciel nieruchomo\u015bci, mog\u0105 Pa\u0144stwo wnie\u015b\u0107 oddzielne roszczenie prawne przeciwko tej osobie lub firmie. Ten rodzaj roszczenia mo\u017ce zapewni\u0107 dodatkowe odszkodowanie, wykraczaj\u0105ce poza to, co oferuje odszkodowanie pracownicze.  <\/p>\n<h2>Zrozumienie roszcze\u0144 przeciwko osobom trzecim<\/h2>\n<p>Roszczenie przeciwko osobie trzeciej to pozew o odszkodowanie za obra\u017cenia cia\u0142a wniesiony przeciwko osobie lub podmiotowi, kt\u00f3ry nie jest Pa\u0144stwa pracodawc\u0105 ani wsp\u00f3\u0142pracownikiem, ale ponosi odpowiedzialno\u015b\u0107 za Pa\u0144stwa obra\u017cenia. W wielu wypadkach w miejscu pracy uczestniczy wiele stron \u2014 wykonawcy, w\u0142a\u015bciciele nieruchomo\u015bci, dostawcy lub producenci produkt\u00f3w. Je\u015bli ich zaniedbanie odegra\u0142o rol\u0119 w Pa\u0144stwa wypadku, mog\u0105 Pa\u0144stwo mie\u0107 prawo do dochodzenia od nich odszkodowania bezpo\u015brednio. Na przyk\u0142ad:   <\/p>\n<ul>\n<li style=\"margin-bottom: 20px;\"><strong>Podwykonawca<\/strong> na placu budowy nie przestrzega protoko\u0142\u00f3w bezpiecze\u0144stwa, co powoduje upadek gruzu i Pa\u0144stwa obra\u017cenia.<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 20px;\"><strong>W\u0142a\u015bciciel nieruchomo\u015bci<\/strong> zaniedbuje napraw\u0119 niebezpiecznego stanu, co prowadzi do wypadku po\u015blizgni\u0119cia i upadku.<\/li>\n<li><strong>Producent<\/strong> wytwarza wadliwy sprz\u0119t lub narz\u0119dzia, kt\u00f3re ulegaj\u0105 awarii i powoduj\u0105 obra\u017cenia.<\/li>\n<\/ul>\n<p>W ka\u017cdej z tych sytuacji \u015bwiadczenia z tytu\u0142u odszkodowania pracowniczego nadal pokrywa\u0142yby Pa\u0144stwa natychmiastowe koszty leczenia i cz\u0119\u015bciow\u0105 utrat\u0119 zarobk\u00f3w. Jednak pozew przeciwko osobie trzeciej m\u00f3g\u0142by pom\u00f3c Pa\u0144stwu odzyska\u0107 znacznie wi\u0119cej, w tym odszkodowanie za <strong>b\u00f3l i cierpienie, stres emocjonalny<\/strong> oraz <strong>utrat\u0119 rado\u015bci \u017cycia.<\/strong> <\/p>\n<h2>R\u00f3\u017cnica mi\u0119dzy odszkodowaniem pracowniczym a pozwami przeciwko osobom trzecim<\/h2>\n<p>Kluczowa r\u00f3\u017cnica mi\u0119dzy tymi dwoma rodzajami roszcze\u0144 le\u017cy w winie i szkodach.<\/p>\n<ul>\n<li style=\"margin-bottom: 20px;\"><strong>Odszkodowanie pracownicze to system bez orzekania o winie.<\/strong> Nie musz\u0105 Pa\u0144stwo udowadnia\u0107, \u017ce kto\u015b zrobi\u0142 co\u015b z\u0142ego, aby otrzyma\u0107 \u015bwiadczenia, ale Pa\u0144stwa odszkodowanie jest ograniczone do okre\u015blonych strat ekonomicznych.<\/li>\n<li><strong>Pozew przeciwko osobie trzeciej<\/strong> natomiast wymaga udowodnienia, \u017ce inna osoba lub firma dzia\u0142a\u0142a niedbale lub bezprawnie, a ich dzia\u0142ania bezpo\u015brednio spowodowa\u0142y Pa\u0144stwa obra\u017cenia. Korzy\u015bci\u0105 z tego jest znacznie szerszy zakres potencjalnego odszkodowania. <\/li>\n<\/ul>\n<p>Poprzez pozew przeciwko osobie trzeciej mog\u0105 Pa\u0144stwo odzyska\u0107 odszkodowanie za:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>B\u00f3l i cierpienie<\/strong><\/li>\n<li><strong>Pe\u0142ne utracone zarobki<\/strong>, a nie tylko cz\u0119\u015b\u0107 pokryt\u0105 przez odszkodowanie pracownicze<\/li>\n<li><strong>Przysz\u0142e koszty leczenia i rehabilitacji<\/strong><\/li>\n<li><strong>Trwa\u0142e kalectwo lub oszpecenie<\/strong><\/li>\n<li><strong>Utrat\u0119 konsorcjum<\/strong> (wp\u0142yw na Pa\u0144stwa relacje z ma\u0142\u017conkiem lub rodzin\u0105)<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Jak te dwa roszczenia wsp\u00f3\u0142dzia\u0142aj\u0105<\/h2>\n<p>Wielu poszkodowanych pracownik\u00f3w jest zaskoczonych, gdy dowiaduje si\u0119, \u017ce mog\u0105 jednocze\u015bnie dochodzi\u0107 roszcze\u0144 z tytu\u0142u odszkodowania pracowniczego i pozwu przeciwko osobie trzeciej. Te dwa roszczenia s\u0142u\u017c\u0105 r\u00f3\u017cnym celom i cz\u0119sto tocz\u0105 si\u0119 r\u00f3wnolegle. <\/p>\n<p>Odszkodowanie pracownicze zapewnia natychmiastow\u0105 opiek\u0119 medyczn\u0105 i zast\u0105pienie utraconych zarobk\u00f3w bez zw\u0142oki. W mi\u0119dzyczasie Pa\u0144stwa pozew przeciwko osobie trzeciej ma na celu poci\u0105gni\u0119cie do odpowiedzialno\u015bci niedba\u0142ych os\u00f3b z zewn\u0105trz i uzyskanie pe\u0142nego odszkodowania finansowego. <\/p>\n<p>Nale\u017cy jednak pami\u0119ta\u0107, \u017ce je\u015bli wygraj\u0105 Pa\u0144stwo spraw\u0119 przeciwko osobie trzeciej, ubezpieczyciel odszkodowania pracowniczego mo\u017ce by\u0107 uprawniony do zwrotu cz\u0119\u015bci wyp\u0142aconych \u015bwiadcze\u0144. Ten proces, znany jako \u201ezastaw z tytu\u0142u odszkodowania pracowniczego\u201d, mo\u017ce by\u0107 skomplikowany, dlatego kluczowa jest wsp\u00f3\u0142praca z do\u015bwiadczonym prawnikiem. Wykwalifikowany prawnik mo\u017ce pom\u00f3c zmaksymalizowa\u0107 Pa\u0144stwa ca\u0142kowite odszkodowanie, jednocze\u015bnie nawiguj\u0105c po wszelkich kwestiach zwrotu lub potr\u0105ce\u0144.  <\/p>\n<h2>Dlaczego porada prawna ma znaczenie<\/h2>\n<p>Roszczenia o odszkodowanie za obra\u017cenia cia\u0142a przeciwko osobom trzecim mog\u0105 by\u0107 trudne do udowodnienia. B\u0119d\u0105 Pa\u0144stwo musieli wykaza\u0107, \u017ce kto\u015b inny ni\u017c Pa\u0144stwa pracodawca mia\u0142 wobec Pa\u0144stwa obowi\u0105zek nale\u017cytej staranno\u015bci, \u017ce naruszy\u0142 ten obowi\u0105zek i \u017ce jego dzia\u0142ania bezpo\u015brednio spowodowa\u0142y Pa\u0144stwa obra\u017cenia. Cz\u0119sto wymaga to zebrania dowod\u00f3w, takich jak:  <\/p>\n<ul>\n<li>Raporty z wypadk\u00f3w i zeznania \u015bwiadk\u00f3w<\/li>\n<li>Zdj\u0119cia lub nagrania wideo z miejsca zdarzenia<\/li>\n<li>Opinie bieg\u0142ych dotycz\u0105ce norm bezpiecze\u0144stwa lub wad produkt\u00f3w<\/li>\n<\/ul>\n<p>Do\u015bwiadczony <a href=\"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/\">prawnik specjalizuj\u0105cy si\u0119 w obra\u017ceniach cia\u0142a<\/a>, kt\u00f3ry rozumie nowojorskie przepisy dotycz\u0105ce odszkodowa\u0144 pracowniczych i odpowiedzialno\u015bci, mo\u017ce pom\u00f3c w identyfikacji potencjalnych pozwanych os\u00f3b trzecich, zbudowaniu Pa\u0144stwa sprawy i zapewnieniu dotrzymania wszystkich termin\u00f3w sk\u0142adania wniosk\u00f3w.<\/p>\n<h2>Uzyskaj odszkodowanie, na kt\u00f3re zas\u0142ugujesz<\/h2>\n<p>Je\u015bli zostali Pa\u0144stwo ranni w pracy z powodu czyjego\u015b zaniedbania, samo <a href=\"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/prawnik-ds-odszkodowan-dla-pracownikow-w-nowym-jorku\/\">odszkodowanie pracownicze<\/a> mo\u017ce nie wystarczy\u0107 na pokrycie Pa\u0144stwa strat. Pozew o odszkodowanie za obra\u017cenia cia\u0142a przeciwko osobie trzeciej mo\u017ce pom\u00f3c Pa\u0144stwu odzyska\u0107 pe\u0142ne odszkodowanie, na kt\u00f3re zas\u0142uguj\u0105, w tym zap\u0142at\u0119 za b\u00f3l, cierpienie i d\u0142ugoterminowy wp\u0142yw na Pa\u0144stwa \u017cycie. <\/p>\n<p>Zanim zgodz\u0105 si\u0119 Pa\u0144stwo na mniej, porozmawiajcie z kompetentnym prawnikiem, kt\u00f3ry oceni Pa\u0144stwa spraw\u0119, wyja\u015bni Pa\u0144stwa opcje prawne i b\u0119dzie walczy\u0142 o ochron\u0119 Pa\u0144stwa praw. Maj\u0105 Pa\u0144stwo tylko jedn\u0105 szans\u0119 na uzyskanie sprawiedliwego odszkodowania \u2014 upewnijcie si\u0119, \u017ce zbadali Pa\u0144stwo wszystkie dost\u0119pne \u015bcie\u017cki. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gdy wypadek w miejscu pracy w Nowym Jorku jest spowodowany przez kogo\u015b innego ni\u017c Pa\u0144stwa pracodawca, mog\u0105 Pa\u0144stwo mie\u0107 wi\u0119cej opcji ni\u017c tylko odszkodowanie pracownicze. Pozwala to na dochodzenie dodatkowych odszkodowa\u0144 od niedba\u0142ych podwykonawc\u00f3w, w\u0142a\u015bcicieli nieruchomo\u015bci lub producent\u00f3w sprz\u0119tu.  <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":118028,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[58],"tags":[],"class_list":["post-118025","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-odszkodowania-pracownicze"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.4 (Yoast SEO v27.4) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Poza odszkodowaniem pracowniczym: Wyja\u015bnienie pozw\u00f3w przeciwko osobom trzecim<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"To roszczenie mo\u017ce znacznie zwi\u0119kszy\u0107 Pa\u0144stwa ca\u0142kowite odszkodowanie, wykraczaj\u0105c poza to, co zapewnia samo odszkodowanie pracownicze. Zadzwo\u0144 do nas pod numer 212-514-5100.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/poza-odszkodowaniem-pracowniczym-wyjasnienie-pozwow-przeciwko-osobom-trzecim\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Poza odszkodowaniem pracowniczym: Wyja\u015bnienie pozw\u00f3w przeciwko osobom trzecim\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"To roszczenie mo\u017ce znacznie zwi\u0119kszy\u0107 Pa\u0144stwa ca\u0142kowite odszkodowanie, wykraczaj\u0105c poza to, co zapewnia samo odszkodowanie pracownicze. Zadzwo\u0144 do nas pod numer 212-514-5100.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/poza-odszkodowaniem-pracowniczym-wyjasnienie-pozwow-przeciwko-osobom-trzecim\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"The Platta Law Firm\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-11-10T21:03:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Beyond-Workers-Comp-Third-Party-Lawsuits-Explained.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"855\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"350\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"The Platta Law Firm\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"The Platta Law Firm\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/poza-odszkodowaniem-pracowniczym-wyjasnienie-pozwow-przeciwko-osobom-trzecim\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/poza-odszkodowaniem-pracowniczym-wyjasnienie-pozwow-przeciwko-osobom-trzecim\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"The Platta Law Firm\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1bc3089185983c83fc2de0fad7328a0b\"},\"headline\":\"Poza odszkodowaniem pracowniczym: Wyja\u015bnienie pozw\u00f3w przeciwko osobom trzecim\",\"datePublished\":\"2025-11-10T21:03:55+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/poza-odszkodowaniem-pracowniczym-wyjasnienie-pozwow-przeciwko-osobom-trzecim\\\/\"},\"wordCount\":936,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/poza-odszkodowaniem-pracowniczym-wyjasnienie-pozwow-przeciwko-osobom-trzecim\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/11\\\/Beyond-Workers-Comp-Third-Party-Lawsuits-Explained.webp\",\"articleSection\":[\"Odszkodowania pracownicze\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/poza-odszkodowaniem-pracowniczym-wyjasnienie-pozwow-przeciwko-osobom-trzecim\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/poza-odszkodowaniem-pracowniczym-wyjasnienie-pozwow-przeciwko-osobom-trzecim\\\/\",\"name\":\"Poza odszkodowaniem pracowniczym: Wyja\u015bnienie pozw\u00f3w przeciwko osobom trzecim\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/poza-odszkodowaniem-pracowniczym-wyjasnienie-pozwow-przeciwko-osobom-trzecim\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/poza-odszkodowaniem-pracowniczym-wyjasnienie-pozwow-przeciwko-osobom-trzecim\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/11\\\/Beyond-Workers-Comp-Third-Party-Lawsuits-Explained.webp\",\"datePublished\":\"2025-11-10T21:03:55+00:00\",\"description\":\"To roszczenie mo\u017ce znacznie zwi\u0119kszy\u0107 Pa\u0144stwa ca\u0142kowite odszkodowanie, wykraczaj\u0105c poza to, co zapewnia samo odszkodowanie pracownicze. Zadzwo\u0144 do nas pod numer 212-514-5100.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/poza-odszkodowaniem-pracowniczym-wyjasnienie-pozwow-przeciwko-osobom-trzecim\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/poza-odszkodowaniem-pracowniczym-wyjasnienie-pozwow-przeciwko-osobom-trzecim\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/poza-odszkodowaniem-pracowniczym-wyjasnienie-pozwow-przeciwko-osobom-trzecim\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/11\\\/Beyond-Workers-Comp-Third-Party-Lawsuits-Explained.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/11\\\/Beyond-Workers-Comp-Third-Party-Lawsuits-Explained.webp\",\"width\":855,\"height\":350,\"caption\":\"Poza odszkodowaniem pracowniczym: Wyja\u015bnienie pozw\u00f3w przeciwko osobom trzecim\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/poza-odszkodowaniem-pracowniczym-wyjasnienie-pozwow-przeciwko-osobom-trzecim\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/strona-glowna\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Poza odszkodowaniem pracowniczym: Wyja\u015bnienie pozw\u00f3w przeciwko osobom trzecim\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/\",\"name\":\"The Platta Law Firm\",\"description\":\"Personal Injury Lawyer\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#organization\",\"name\":\"Kancelaria Prawna Platta\",\"url\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/07\\\/The-Platta-Law-Firm-Website-Logo.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/07\\\/The-Platta-Law-Firm-Website-Logo.webp\",\"width\":1648,\"height\":198,\"caption\":\"Kancelaria Prawna Platta\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1bc3089185983c83fc2de0fad7328a0b\",\"name\":\"The Platta Law Firm\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ce8cffa61f7a6f1f1abed27cec89b7bd010b536add669916a0fcc6163842001d?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ce8cffa61f7a6f1f1abed27cec89b7bd010b536add669916a0fcc6163842001d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ce8cffa61f7a6f1f1abed27cec89b7bd010b536add669916a0fcc6163842001d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"The Platta Law Firm\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Poza odszkodowaniem pracowniczym: Wyja\u015bnienie pozw\u00f3w przeciwko osobom trzecim","description":"To roszczenie mo\u017ce znacznie zwi\u0119kszy\u0107 Pa\u0144stwa ca\u0142kowite odszkodowanie, wykraczaj\u0105c poza to, co zapewnia samo odszkodowanie pracownicze. Zadzwo\u0144 do nas pod numer 212-514-5100.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/poza-odszkodowaniem-pracowniczym-wyjasnienie-pozwow-przeciwko-osobom-trzecim\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Poza odszkodowaniem pracowniczym: Wyja\u015bnienie pozw\u00f3w przeciwko osobom trzecim","og_description":"To roszczenie mo\u017ce znacznie zwi\u0119kszy\u0107 Pa\u0144stwa ca\u0142kowite odszkodowanie, wykraczaj\u0105c poza to, co zapewnia samo odszkodowanie pracownicze. Zadzwo\u0144 do nas pod numer 212-514-5100.","og_url":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/poza-odszkodowaniem-pracowniczym-wyjasnienie-pozwow-przeciwko-osobom-trzecim\/","og_site_name":"The Platta Law Firm","article_published_time":"2025-11-10T21:03:55+00:00","og_image":[{"width":855,"height":350,"url":"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Beyond-Workers-Comp-Third-Party-Lawsuits-Explained.webp","type":"image\/webp"}],"author":"The Platta Law Firm","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"The Platta Law Firm","Szacowany czas czytania":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/poza-odszkodowaniem-pracowniczym-wyjasnienie-pozwow-przeciwko-osobom-trzecim\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/poza-odszkodowaniem-pracowniczym-wyjasnienie-pozwow-przeciwko-osobom-trzecim\/"},"author":{"name":"The Platta Law Firm","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#\/schema\/person\/1bc3089185983c83fc2de0fad7328a0b"},"headline":"Poza odszkodowaniem pracowniczym: Wyja\u015bnienie pozw\u00f3w przeciwko osobom trzecim","datePublished":"2025-11-10T21:03:55+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/poza-odszkodowaniem-pracowniczym-wyjasnienie-pozwow-przeciwko-osobom-trzecim\/"},"wordCount":936,"publisher":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/poza-odszkodowaniem-pracowniczym-wyjasnienie-pozwow-przeciwko-osobom-trzecim\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Beyond-Workers-Comp-Third-Party-Lawsuits-Explained.webp","articleSection":["Odszkodowania pracownicze"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/poza-odszkodowaniem-pracowniczym-wyjasnienie-pozwow-przeciwko-osobom-trzecim\/","url":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/poza-odszkodowaniem-pracowniczym-wyjasnienie-pozwow-przeciwko-osobom-trzecim\/","name":"Poza odszkodowaniem pracowniczym: Wyja\u015bnienie pozw\u00f3w przeciwko osobom trzecim","isPartOf":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/poza-odszkodowaniem-pracowniczym-wyjasnienie-pozwow-przeciwko-osobom-trzecim\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/poza-odszkodowaniem-pracowniczym-wyjasnienie-pozwow-przeciwko-osobom-trzecim\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Beyond-Workers-Comp-Third-Party-Lawsuits-Explained.webp","datePublished":"2025-11-10T21:03:55+00:00","description":"To roszczenie mo\u017ce znacznie zwi\u0119kszy\u0107 Pa\u0144stwa ca\u0142kowite odszkodowanie, wykraczaj\u0105c poza to, co zapewnia samo odszkodowanie pracownicze. Zadzwo\u0144 do nas pod numer 212-514-5100.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/poza-odszkodowaniem-pracowniczym-wyjasnienie-pozwow-przeciwko-osobom-trzecim\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/plattalaw.com\/pl\/poza-odszkodowaniem-pracowniczym-wyjasnienie-pozwow-przeciwko-osobom-trzecim\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/poza-odszkodowaniem-pracowniczym-wyjasnienie-pozwow-przeciwko-osobom-trzecim\/#primaryimage","url":"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Beyond-Workers-Comp-Third-Party-Lawsuits-Explained.webp","contentUrl":"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Beyond-Workers-Comp-Third-Party-Lawsuits-Explained.webp","width":855,"height":350,"caption":"Poza odszkodowaniem pracowniczym: Wyja\u015bnienie pozw\u00f3w przeciwko osobom trzecim"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/poza-odszkodowaniem-pracowniczym-wyjasnienie-pozwow-przeciwko-osobom-trzecim\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/strona-glowna\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Poza odszkodowaniem pracowniczym: Wyja\u015bnienie pozw\u00f3w przeciwko osobom trzecim"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#website","url":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/","name":"The Platta Law Firm","description":"Personal Injury Lawyer","publisher":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#organization","name":"Kancelaria Prawna Platta","url":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/The-Platta-Law-Firm-Website-Logo.webp","contentUrl":"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/The-Platta-Law-Firm-Website-Logo.webp","width":1648,"height":198,"caption":"Kancelaria Prawna Platta"},"image":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#\/schema\/person\/1bc3089185983c83fc2de0fad7328a0b","name":"The Platta Law Firm","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ce8cffa61f7a6f1f1abed27cec89b7bd010b536add669916a0fcc6163842001d?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ce8cffa61f7a6f1f1abed27cec89b7bd010b536add669916a0fcc6163842001d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ce8cffa61f7a6f1f1abed27cec89b7bd010b536add669916a0fcc6163842001d?s=96&d=mm&r=g","caption":"The Platta Law Firm"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/118025","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=118025"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/118025\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/118028"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=118025"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=118025"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=118025"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}