Nie wystarczy, \u017ce w\u0142a\u015bciciel lub generalny wykonawca odwiedzi\u0142 plac budowy lub sprawowa\u0142 og\u00f3lny nadz\u00f3r \u2014 musi on posiada\u0107 uprawnienia do nadzorowania lub zatrzymania konkretnej operacji, kt\u00f3ra spowodowa\u0142a obra\u017cenia. Je\u015bli kierowa\u0142 lub zezwoli\u0142 na niebezpieczne ruchy sprz\u0119tu, z\u0142\u0105 sygnalizacj\u0119 lub brak klin\u00f3w pod ko\u0142a, mo\u017ce ponosi\u0107 odpowiedzialno\u015b\u0107 za zaniedbanie na podstawie \u00a7 200. <\/p>\n
![\"Ustawa](\"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Labor-Law-%C2%A7-2401-often-called-the-Scaffold-Law.webp\" "\\"Ustawa")
<\/div>\nWielu pracownik\u00f3w s\u0142yszy r\u00f3wnie\u017c o Ustawie o Pracy \u00a7 240(1)<\/a>, cz\u0119sto nazywanej \u201ePrawem o Rusztowaniach\u201d. Statut ten ustanawia odpowiedzialno\u015b\u0107 bezwzgl\u0119dn\u0105, gdy zagro\u017cenie zwi\u0105zane z grawitacj\u0105 i wysoko\u015bci\u0105 powoduje obra\u017cenia, a nie zapewniono odpowiednich urz\u0105dze\u0144 bezpiecze\u0144stwa \u2013 takich jak rusztowania, wci\u0105gniki, podpory, drabiny czy zawiesia. S\u0105dy stosuj\u0105 \u00a7 240(1) wy\u0142\u0105cznie do r\u00f3\u017cnic wysoko\u015bci, gdzie grawitacja stanowi zagro\u017cenie. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n Zmia\u017cd\u017cenie na tym samym poziomie mi\u0119dzy ci\u0119\u017car\u00f3wk\u0105 a w\u00f3zkiem wid\u0142owym zwykle nie kwalifikuje si\u0119. Je\u015bli jednak w\u00f3zek wid\u0142owy podnosi\u0142 \u0142adunek lub je\u015bli pracownik znajdowa\u0142 si\u0119 na wy\u017cszym lub ni\u017cszym poziomie ni\u017c poruszaj\u0105cy si\u0119 sprz\u0119t, ustawa mo\u017ce mie\u0107 zastosowanie. W takich sytuacjach brak zapewnienia odpowiednich urz\u0105dze\u0144 podnosz\u0105cych lub zabezpieczaj\u0105cych mo\u017ce na\u0142o\u017cy\u0107 automatyczn\u0105 odpowiedzialno\u015b\u0107 na w\u0142a\u015bciciela i wykonawc\u0119, niezale\u017cnie od winy. <\/p>\n Prawo Pracy \u00a7 241(6)<\/a> to kolejna istotna ochrona. Pozwala ona pracownikom pozwa\u0107, gdy wypadek wynika z naruszenia konkretnej zasady Kodeksu Przemys\u0142owego wydanej przez Departament Pracy stanu Nowy Jork. Aby odnie\u015b\u0107 sukces, przepis musi okre\u015bla\u0107 precyzyjny standard bezpiecze\u0144stwa, a nie tylko og\u00f3ln\u0105 wytyczn\u0105. Kilka sekcji Kodeksu Przemys\u0142owego jest szczeg\u00f3lnie istotnych w wypadkach z udzia\u0142em w\u00f3zk\u00f3w wid\u0142owych i ci\u0105gnik\u00f3w siod\u0142owych. <\/p>\n Sekcja 23-1.5(c)(3) wymaga, aby wszystkie urz\u0105dzenia i sprz\u0119t bezpiecze\u0144stwa by\u0142y utrzymywane w \u201edobrym stanie i sprawno\u015bci\u201d oraz usuwane z miejsca, je\u015bli s\u0105 wadliwe. Sekcja 23-9.2(b)(2) nakazuje, aby \u201eoperatorzy zasilanego sprz\u0119tu do transportu materia\u0142\u00f3w pozostawali przy sterowaniu podczas manipulowania \u0142adunkiem\u201d. Sekcja 23-1.7(e)(2) wymaga, aby obszary pracy by\u0142y wolne od gruzu i rozrzuconych materia\u0142\u00f3w, kt\u00f3re mog\u0105 zak\u0142\u00f3ca\u0107 koordynacj\u0119 sprz\u0119tu. Gdy operator w\u00f3zka wid\u0142owego odchodzi od sterowania lub gdy wadliwe hamulce lub klaksony przyczyniaj\u0105 si\u0119 do kolizji, te zasady mog\u0105 wspiera\u0107 odpowiedzialno\u015b\u0107 na podstawie \u00a7 241(6).<\/p>\n Federalne normy OSHA nie mog\u0105 stanowi\u0107 podstawy prawnej dla roszczenia na podstawie \u00a7 241(6), ale pozostaj\u0105 kluczowe w udowadnianiu zaniedbania na podstawie \u00a7 200 lub common law. Przepis OSHA dotycz\u0105cy nap\u0119dzanych w\u00f3zk\u00f3w przemys\u0142owych, 29 C.F.R. \u00a7 1910.178, wymaga, aby ci\u0119\u017car\u00f3wki drogowe mia\u0142y zaci\u0105gni\u0119te hamulce i kliny pod tylnymi ko\u0142ami, zanim w\u00f3zek wid\u0142owy na nie wjedzie. Wymaga r\u00f3wnie\u017c szkolenia specyficznego dla miejsca pracy oraz regularnych inspekcji. <\/p>\n Zadzwo\u0144 teraz!<\/a><\/p>\n Towarzysz\u0105cy standard budowlany, 29 C.F.R. \u00a7 1926.602, oraz Og\u00f3lna Klauzula Obowi\u0105zku OSHA, 29 U.S.C. \u00a7 654(a)(1), wymagaj\u0105 od pracodawc\u00f3w utrzymywania miejsc pracy \u201ewolnych od rozpoznanych zagro\u017ce\u0144\u201d. Dowody na to, \u017ce te kroki zosta\u0142y zignorowane, mog\u0105 ustali\u0107 naruszenie obowi\u0105zku i \u015bwiadomo\u015b\u0107 zagro\u017cenia, chocia\u017c sama OSHA nie tworzy odpowiedzialno\u015bci cywilnej na podstawie Ustawy o Pracy. <\/p>\n Odszkodowania pracownicze<\/a> (Workers\u2019 compensation) odgrywaj\u0105 r\u00f3wnoleg\u0142\u0105 rol\u0119. Zgodnie z Ustaw\u0105 o Odszkodowaniach Pracowniczych \u00a7 11, \u015bwiadczenia pracownika w ramach systemu odszkodowa\u0144 s\u0105 zazwyczaj wy\u0142\u0105cznym \u015brodkiem zaradczym przeciwko jego bezpo\u015bredniemu pracodawcy. Jednak\u017ce, gdy wypadek skutkuje \u201epowa\u017cnym obra\u017ceniem\u201d \u2013 a \u015bmier\u0107 zawsze si\u0119 kwalifikuje \u2013 w\u0142a\u015bciciele, generalni wykonawcy lub inne osoby trzecie, kt\u00f3re s\u0105 pozywane, mog\u0105 dochodzi\u0107 roszcze\u0144 regresowych lub odszkodowawczych od pracodawcy, pomimo tej wy\u0142\u0105czno\u015bci. <\/p>\n Sekcja 29 tego samego statutu pozwala rodzinom pobiera\u0107 \u015bwiadczenia z tytu\u0142u odszkodowa\u0144 pracowniczych, jednocze\u015bnie dochodz\u0105c roszcze\u0144 s\u0105dowych od os\u00f3b trzecich przeciwko wszystkim innym odpowiedzialnym, chocia\u017c ubezpieczyciel odszkodowa\u0144 pracowniczych uzyskuje zastaw na wszelkich odzyskanych \u015brodkach. Je\u015bli pracodawca nie posiada\u0142 odpowiedniego ubezpieczenia odszkodowa\u0144 pracowniczych w Nowym Jorku, traci t\u0119 ochron\u0119 ca\u0142kowicie i mo\u017ce by\u0107 pozywany bezpo\u015brednio. Wykonawcy spoza stanu cz\u0119sto nara\u017caj\u0105 si\u0119 na to ryzyko, poniewa\u017c nie umieszczaj\u0105 \u201eNew York\u201d w punkcie 3A swojej polisy, zgodnie z wymogami prawa. <\/p>\n Ubezpieczenie w tych wypadkach jest z\u0142o\u017cone i cz\u0119sto decyduje o tym, jak szybko rodzina otrzyma odszkodowanie. Polisy Commercial General Liability (CGL) stanowi\u0105 podstawowe ubezpieczenie dla w\u0142a\u015bcicieli, generalnych wykonawc\u00f3w i podwykonawc\u00f3w. Firmy transportowe posiadaj\u0105 oddzielne polisy przewo\u017anika samochodowego lub ubezpieczenia komercyjnego pojazd\u00f3w, kt\u00f3re r\u00f3wnie\u017c mog\u0105 reagowa\u0107. Pracodawcy posiadaj\u0105 ubezpieczenie odszkodowawcze dla pracownik\u00f3w oraz ubezpieczenie odpowiedzialno\u015bci pracodawcy. Na podstawie Prawa Ubezpieczeniowego stanu Nowy Jork \u00a7 3420, terminowe powiadomienie wszystkich ubezpieczycieli jest niezb\u0119dne do zachowania ubezpieczenia i uruchomienia obowi\u0105zku obrony. <\/p>\n Certyfikaty ubezpieczenia nie wystarcz\u0105; prawdziwy dow\u00f3d le\u017cy w j\u0119zyku polisy i adnotacjach dotycz\u0105cych dodatkowych ubezpieczonych. Prawid\u0142owo sporz\u0105dzone umowy wymagaj\u0105, aby ka\u017cdy podwykonawca wskaza\u0142 w\u0142a\u015bciciela i generalnego wykonawc\u0119 jako dodatkowych ubezpieczonych, tak aby ich ubezpieczyciele zapewniali obron\u0119 i odszkodowanie. Nieodpowiednie lub brakuj\u0105ce adnotacje mog\u0105 pozostawi\u0107 ogromne luki w ubezpieczeniu. <\/p>\n Gdy nasza kancelaria bada \u015bmiertelny wypadek z udzia\u0142em w\u00f3zka wid\u0142owego i ci\u0105gnika siod\u0142owego, pierwszym krokiem jest zabezpieczenie dowod\u00f3w. Natychmiast wysy\u0142amy pisemne zawiadomienia do w\u0142a\u015bciciela, generalnego wykonawcy, firmy transportowej, dostawcy sprz\u0119tu i wszystkich ubezpieczycieli, \u017c\u0105daj\u0105c zachowania um\u00f3w, dokumentacji konserwacji i inspekcji, dokument\u00f3w dostawy, akt szkoleniowych operator\u00f3w, dziennik\u00f3w OSHA, komunikacji radiowej i ka\u017cdego dost\u0119pnego nagrania wideo \u2014 od kamer bezpiecze\u0144stwa po kamery samochodowe i kamery zamontowane na w\u00f3zkach wid\u0142owych. <\/p>\n Dokumentujemy, czy kliny pod ko\u0142a by\u0142y na miejscu, czy hamulce ci\u0119\u017car\u00f3wki by\u0142y zaci\u0105gni\u0119te, czy operator w\u00f3zka wid\u0142owego pozosta\u0142 przy sterowaniu oraz czy alarmy d\u017awi\u0119kowe lub wizualne dzia\u0142a\u0142y.<\/p>\n Badamy uk\u0142ad placu budowy, przep\u0142yw ruchu i nadz\u00f3r, aby ustali\u0107, kto kontrolowa\u0142 niebezpieczn\u0105 operacj\u0119.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n Drugim krokiem jest precyzyjna analiza prawna. Oceniamy, czy fakty dotycz\u0105 zagro\u017cenia zwi\u0105zanego z wysoko\u015bci\u0105 dla \u00a7 240(1); identyfikujemy konkretne zasady Kodeksu Przemys\u0142owego, kt\u00f3re maj\u0105 zastosowanie dla \u00a7 241(6); u\u017cywamy norm OSHA do zdefiniowania standardu zaniedbania na podstawie \u00a7 200; oraz okre\u015blamy, kt\u00f3re polisy ubezpieczeniowe i umowy odszkodowawcze obejmuj\u0105 ka\u017cd\u0105 stron\u0119. Trzecim krokiem jest koordynacja roszczenia o odszkodowanie pracownicze z pozwami o bezprawn\u0105 \u015bmier\u0107 i przetrwanie, aby zmaksymalizowa\u0107 og\u00f3lne odszkodowanie rodziny i zarz\u0105dza\u0107 zastawem na podstawie \u00a7 29. <\/p>\n Pozwani cz\u0119sto argumentuj\u0105, \u017ce wypadek mia\u0142 miejsce wy\u0142\u0105cznie na poziomie gruntu, wi\u0119c \u00a7 240(1) nie ma zastosowania; \u017ce przepisy Kodeksu Przemys\u0142owego s\u0105 zbyt og\u00f3lne dla \u00a7 241(6); oraz \u017ce brakowa\u0142o im kontroli nadzoru dla \u00a7 200. Wskazuj\u0105 r\u00f3wnie\u017c na wy\u0142\u0105czno\u015b\u0107 odszkodowa\u0144 pracowniczych, aby chroni\u0107 pracodawc\u00f3w. My odpowiadamy samym prawem: \u00a7 240(1) ma zastosowanie, gdy zagro\u017cenia zwi\u0105zane z grawitacj\u0105 s\u0105 realne; \u00a7 241(6) jest uruchamiany przez konkretne naruszenia Kodeksu Przemys\u0142owego, takie jak \u00a7\u00a7 23-1.5(c)(3) i 23-9.2(b)(2); a \u00a7 200 nak\u0142ada odpowiedzialno\u015b\u0107, gdy w\u0142a\u015bciciel lub generalny wykonawca kontrolowa\u0142 niebezpieczn\u0105 operacj\u0119. Wyj\u0105tek \u201epowa\u017cnego obra\u017cenia\u201d zapewnia, \u017ce w przypadku \u015bmiertelnego wypadku, roszczenia regresowe i odszkodowawcze mog\u0105 nadal dotyczy\u0107 ubezpieczenia pracodawcy.<\/p>\n Rodziny cz\u0119sto pytaj\u0105, jak wygl\u0105da odszkodowanie. Odszkodowania pracownicze wyp\u0142acaj\u0105 tygodniowe \u015bwiadczenia z tytu\u0142u \u015bmierci osobom na utrzymaniu oraz koszty pogrzebu w ramach ustawowych limit\u00f3w. Pozew o bezprawn\u0105 \u015bmier\u0107 d\u0105\u017cy do odszkodowania za utracone zarobki, \u015bwiadczenia emerytalne i us\u0142ugi domowe, wraz z kosztami medycznymi i pogrzebowymi. Roszczenie o przetrwanie maj\u0105tku mo\u017ce odzyska\u0107 odszkodowanie za \u015bwiadomy b\u00f3l i cierpienie, je\u015bli dowody wskazuj\u0105 na \u015bwiadomo\u015b\u0107 przed \u015bmierci\u0105. Ugody wymagaj\u0105 starannej alokacji, poniewa\u017c zastaw ubezpieczyciela odszkodowawczego musi zosta\u0107 rozwi\u0105zany, a limity polisy ka\u017cdego ubezpieczyciela i adnotacje wp\u0142ywaj\u0105 na wyp\u0142at\u0119. <\/p>\n Z perspektywy bezpiecze\u0144stwa sprawy te r\u00f3wnie\u017c wysy\u0142aj\u0105 komunikat. Koordynacja w\u00f3zk\u00f3w wid\u0142owych i ci\u0119\u017car\u00f3wek wymaga bezwzgl\u0119dnego przestrzegania zar\u00f3wno norm OSHA, jak i Kodeksu Przemys\u0142owego stanu Nowy Jork: operatorzy musz\u0105 pozostawa\u0107 przy sterowaniu, ci\u0119\u017car\u00f3wki drogowe musz\u0105 mie\u0107 kliny i zaci\u0105gni\u0119te hamulce, urz\u0105dzenia zabezpieczaj\u0105ce musz\u0105 by\u0107 sprawne, a obszar pracy musi by\u0107 zorganizowany i nadzorowany. Ka\u017cdy z tych wymog\u00f3w istnieje, poniewa\u017c \u017cycie zosta\u0142o utracone, gdy by\u0142y ignorowane. <\/p>\n Zadzwo\u0144 teraz!<\/a><\/p>\n Dla pracownik\u00f3w i rodzin prawo mo\u017ce wydawa\u0107 si\u0119 z\u0142o\u017cone, ale jego cel jest prosty \u2014 chroni\u0107 Pana\/Pani\u0105 i poci\u0105ga\u0107 do odpowiedzialno\u015bci osoby odpowiedzialne, gdy zasady bezpiecze\u0144stwa s\u0105 \u0142amane. Je\u015bli Pan\/Pani lub kto\u015b bliski by\u0142 zaanga\u017cowany w wypadek z udzia\u0142em ci\u0105gnika siod\u0142owego<\/a> lub w\u00f3zka wid\u0142owego na placu budowy, nasi prawnicy ds. wypadk\u00f3w budowlanych<\/a> mog\u0105 poprowadzi\u0107 Pana\/Pani\u0105 przez ka\u017cdy krok: zabezpieczenie dowod\u00f3w, udowodnienie narusze\u0144 OSHA i Kodeksu Przemys\u0142owego, koordynacj\u0119 \u015bwiadcze\u0144 odszkodowawczych dla pracownik\u00f3w oraz walk\u0119 z ubezpieczycielami w celu zapewnienia pe\u0142nego odszkodowania, na jakie pozwala prawo. <\/p>\n Wiemy, jak te przepisy dzia\u0142aj\u0105 w praktyce, i wykorzystujemy t\u0119 wiedz\u0119, aby chroni\u0107 pracownik\u00f3w Nowego Jorku i ich rodziny. Prosimy dzwoni\u0107 24\/7<\/a> lub skontaktowa\u0107 si\u0119 z nami<\/a> za po\u015brednictwem naszej strony internetowej lub czatu na \u017cywo, aby porozmawia\u0107 bezpo\u015brednio z do\u015bwiadczonym prawnikiem z Kancelarii Prawnej Platta<\/a>. Walczymy o ofiary obra\u017ce\u0144 w ca\u0142ym Nowym Jorku i pomo\u017cemy Panu\/Pani uzyska\u0107 sprawiedliwo\u015b\u0107 i odszkodowanie, na kt\u00f3re Pan\/Pani zas\u0142uguje. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Tragiczny wypadek z udzia\u0142em pracownika zmia\u017cd\u017conego mi\u0119dzy ci\u0105gnikiem siod\u0142owym a w\u00f3zkiem wid\u0142owym mo\u017ce uruchomi\u0107 wiele warstw ochrony prawnej na podstawie prawa stanu Nowy Jork. Zrozumienie tych nak\u0142adaj\u0105cych si\u0119 przepis\u00f3w i sposobu ich zastosowania do nadzoru, narusze\u0144 bezpiecze\u0144stwa i ubezpieczenia jest kluczowe dla rodzin poszukuj\u0105cych sprawiedliwo\u015bci i odszkodowania. <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":117412,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[53],"tags":[],"class_list":["post-117410","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-wypadki-budowlane"],"yoast_head":"\n![\"Dokumentujemy,](\"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/We-document-whether-wheel-chocks-were-in-place-whether-the-trucks-brakes-were-set-whether-the-forklift-operator-stayed-at-the-controls-and-whether-audible-or-visual-alarms-worked.webp\" "\\"Dokumentujemy,")
<\/div>\n