{"id":117302,"date":"2025-12-08T10:39:30","date_gmt":"2025-12-08T15:39:30","guid":{"rendered":"https:\/\/plattalaw.com\/prawa-do-swiadczen-z-tytulu-wypadkow-przy-pracy-dla-poszkodowanych-funkcjonariuszy-sluzby-wieziennej-w-nowym-jorku\/"},"modified":"2025-12-08T10:39:30","modified_gmt":"2025-12-08T15:39:30","slug":"prawa-do-swiadczen-z-tytulu-wypadkow-przy-pracy-dla-poszkodowanych-funkcjonariuszy-sluzby-wieziennej-w-nowym-jorku","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/prawa-do-swiadczen-z-tytulu-wypadkow-przy-pracy-dla-poszkodowanych-funkcjonariuszy-sluzby-wieziennej-w-nowym-jorku\/","title":{"rendered":"Prawa do \u015bwiadcze\u0144 z tytu\u0142u wypadk\u00f3w przy pracy dla poszkodowanych funkcjonariuszy s\u0142u\u017cby wi\u0119ziennej w Nowym Jorku"},"content":{"rendered":"<p>Funkcjonariusze s\u0142u\u017cby wi\u0119ziennej ka\u017cdego dnia staj\u0105 w obliczu wyj\u0105tkowych zagro\u017ce\u0144 \u2014 konfrontacji fizycznych, nieprzewidywalnych incydent\u00f3w i \u015brodowisk o wysokim poziomie stresu. Nowojorski system \u015bwiadcze\u0144 z tytu\u0142u wypadk\u00f3w przy pracy zapewnia kluczow\u0105 ochron\u0119, gdy funkcjonariusze doznaj\u0105 obra\u017ce\u0144 lub rozwijaj\u0105 choroby zwi\u0105zane z prac\u0105. Ten artyku\u0142 wyja\u015bnia, w przyst\u0119pny spos\u00f3b, jakie \u015bwiadczenia s\u0105 dost\u0119pne, dlaczego odszkodowania z tytu\u0142u utraty zdolno\u015bci do u\u017cytkowania (SLU) mog\u0105 by\u0107 szczeg\u00f3lnie cenne, jakie kroki nale\u017cy podj\u0105\u0107, aby zabezpieczy\u0107 \u015bwiadczenia, oraz jak pomoc prawna mo\u017ce pom\u00f3c zmaksymalizowa\u0107 odszkodowanie.  <\/p>\n<h2>Przegl\u0105d \u015bwiadcze\u0144 z tytu\u0142u wypadk\u00f3w przy pracy dla funkcjonariuszy s\u0142u\u017cby wi\u0119ziennej<\/h2>\n<p>\u015awiadczenia z tytu\u0142u wypadk\u00f3w przy pracy w Nowym Jorku to system bez orzekania o winie. Je\u015bli dozna\u0142e\u015b obra\u017ce\u0144 w pracy lub rozwin\u0119\u0142a si\u0119 u Ciebie choroba zawodowa, nie musisz udowadnia\u0107, \u017ce Tw\u00f3j pracodawca zrobi\u0142 co\u015b \u017ale, aby otrzyma\u0107 \u015bwiadczenia. Kluczowe \u015bwiadczenia obejmuj\u0105:  <\/p>\n<ul>\n<li style=\"margin-bottom: 20px;\"><strong>Pe\u0142ne pokrycie koszt\u00f3w leczenia:<\/strong> Uzasadniona i niezb\u0119dna opieka medyczna zwi\u0105zana z urazem w pracy jest pokrywana, w tym leczenie w nag\u0142ych wypadkach, wizyty u lekarza, operacje, fizjoterapia, diagnostyka obrazowa, leki na recept\u0119, trwa\u0142y sprz\u0119t medyczny oraz zwrot koszt\u00f3w dojazdu na wizyty lekarskie, zgodnie z wytycznymi dotycz\u0105cymi leczenia i zasadami przegl\u0105du wykorzystania w Nowym Jorku.<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 20px;\"><strong>Tygodniowe \u015bwiadczenia pieni\u0119\u017cne z tytu\u0142u utraconych zarobk\u00f3w:<\/strong> Je\u015bli nie jeste\u015b w stanie pracowa\u0107 lub Twoje zarobki s\u0105 zmniejszone z powodu urazu, mo\u017cesz otrzymywa\u0107 tygodniowe p\u0142atno\u015bci oparte na procencie Twojego \u015bredniego tygodniowego wynagrodzenia i stopniu niepe\u0142nosprawno\u015bci, z zastrze\u017ceniem ustawowych maksymalnych kwot obowi\u0105zuj\u0105cych w dniu wypadku lub wyst\u0105pienia choroby zawodowej.<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 20px;\"><strong>Odszkodowanie za trwa\u0142e obra\u017cenia:<\/strong> Gdy Tw\u00f3j uraz skutkuje trwa\u0142ym upo\u015bledzeniem, Nowy Jork zapewnia odszkodowanie. W przypadku niekt\u00f3rych cz\u0119\u015bci cia\u0142a (takich jak ramiona, nogi, d\u0142onie, stopy, palce, palce u n\u00f3g, oczy, s\u0142uch) trwa\u0142a utrata funkcji mo\u017ce by\u0107 rekompensowana poprzez odszkodowanie z tytu\u0142u utraty zdolno\u015bci do u\u017cytkowania (SLU). W przypadku innych uraz\u00f3w (takich jak kr\u0119gos\u0142up lub cz\u0119\u015bci cia\u0142a nieobj\u0119te harmonogramem) odszkodowanie mo\u017ce by\u0107 przyznane poprzez klasyfikacj\u0119 jako trwa\u0142a cz\u0119\u015bciowa niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107 lub trwa\u0142a ca\u0142kowita niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107.  <\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 20px;\"><strong>Do\u017cywotnia opieka medyczna z tytu\u0142u urazu w pracy:<\/strong> Pokrywane leczenie medyczne w przypadku ustalonych schorze\u0144 zwi\u0105zanych z prac\u0105 jest kontynuowane do\u017cywotnio, o ile jest medycznie niezb\u0119dne i przyczynowo zwi\u0105zane z urazem, nawet po zako\u0144czeniu wyp\u0142at z tytu\u0142u utraty zarobk\u00f3w.<\/li>\n<li><strong>\u015awiadczenia z tytu\u0142u uraz\u00f3w psychicznych:<\/strong> Problemy ze zdrowiem psychicznym spowodowane prac\u0105 \u2014 takie jak zesp\u00f3\u0142 stresu pourazowego (PTSD), l\u0119k, depresja lub inne zaburzenia zwi\u0105zane ze stresem \u2014 mog\u0105 by\u0107 obj\u0119te ubezpieczeniem, je\u015bli s\u0105 wystarczaj\u0105co powi\u0105zane z wydarzeniami lub warunkami pracy, z zastrze\u017ceniem standard\u00f3w prawnych dotycz\u0105cych dowod\u00f3w i, w niekt\u00f3rych przypadkach, podwy\u017cszonych prog\u00f3w. Leczenie u wykwalifikowanych specjalist\u00f3w zdrowia psychicznego i zwi\u0105zane z tym \u015bwiadczenia z tytu\u0142u wynagrodzenia mog\u0105 by\u0107 dost\u0119pne po ustaleniu roszczenia. <\/li>\n<\/ul>\n<h2>Dlaczego odszkodowania z tytu\u0142u utraty zdolno\u015bci do u\u017cytkowania (SLU) s\u0105 cenne<\/h2>\n<p>Odszkodowania SLU zapewniaj\u0105 jednorazow\u0105 rekompensat\u0119 (cz\u0119sto wyp\u0142acan\u0105 w ratach) za trwa\u0142\u0105 utrat\u0119 funkcji w przypadku niekt\u00f3rych \u201ezaplanowanych\u201d cz\u0119\u015bci cia\u0142a, niezale\u017cnie od tego, czy w momencie oceny straci\u0142e\u015b czas pracy.<\/p>\n<ul>\n<li style=\"margin-bottom: 20px;\"><strong>Typowe urazy funkcjonariuszy s\u0142u\u017cby wi\u0119ziennej:<\/strong> Rozdarcia lub ucisk barku spowodowane obezw\u0142adnianiem wi\u0119\u017ani\u00f3w; urazy \u0142okcia i nadgarstka wynikaj\u0105ce z gwa\u0142townych incydent\u00f3w; z\u0142amania lub skaleczenia d\u0142oni i palc\u00f3w; rozdarcia \u0142\u0105kotki kolana; skr\u0119cenia i z\u0142amania kostki; urazy biodra; urazy oczu; utrata s\u0142uchu z powodu alarm\u00f3w lub nag\u0142ego ha\u0142asu; oraz blizny lub oszpecenia twarzy\/szyi.<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 20px;\"><strong>Jak ustalane jest SLU:<\/strong> Po osi\u0105gni\u0119ciu maksymalnej poprawy medycznej (MMI) \u2014 punktu, w kt\u00f3rym Tw\u00f3j stan si\u0119 ustabilizowa\u0142 \u2014 lekarz przeprowadza ocen\u0119 trwa\u0142o\u015bci, korzystaj\u0105c z nowojorskich wytycznych dotycz\u0105cych upo\u015bledzenia, aby przypisa\u0107 procentow\u0105 utrat\u0119 zdolno\u015bci do u\u017cytkowania dla dotkni\u0119tej cz\u0119\u015bci cia\u0142a. Ten procent jest stosowany do ustawowej liczby tygodni przypisanych tej cz\u0119\u015bci cia\u0142a. <\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 20px;\"><strong>Jak obliczane i wyp\u0142acane jest SLU:<\/strong> Ka\u017cda zaplanowana cz\u0119\u015b\u0107 cia\u0142a ma okre\u015blon\u0105 liczb\u0119 tygodni. Tw\u00f3j procent SLU pomno\u017cony przez te tygodnie r\u00f3wna si\u0119 tygodniom Twojego odszkodowania. Te tygodnie s\u0105 wyp\u0142acane wed\u0142ug ustalonej stawki odszkodowania (zazwyczaj dwie trzecie Twojego \u015bredniego tygodniowego wynagrodzenia do obowi\u0105zuj\u0105cego maksimum), pomniejszonej o kredyty za wcze\u015bniejsze p\u0142atno\u015bci dokonane za ten sam okres urazu. P\u0142atno\u015b\u0107 mo\u017ce by\u0107 dokonywana w ratach; w niekt\u00f3rych przypadkach p\u0142atno\u015b\u0107 jednorazowa mo\u017ce by\u0107 uzgodniona zgodnie z praktykami Zarz\u0105du i wszelkimi potr\u0105ceniami. Nadal masz prawo do przyczynowo zwi\u0105zanej opieki medycznej dla tej cz\u0119\u015bci cia\u0142a po SLU.    <\/li>\n<li><strong>Dlaczego SLU ma znaczenie, nawet je\u015bli wr\u00f3ci\u0142e\u015b do pracy:<\/strong> Mo\u017cesz otrzyma\u0107 odszkodowanie SLU za trwa\u0142\u0105 utrat\u0119 funkcji, nawet je\u015bli wr\u00f3ci\u0142e\u015b do pe\u0142nej pracy bez utraty wynagrodzenia, pod warunkiem, \u017ce uraz kwalifikuje si\u0119 i osi\u0105gn\u0105\u0142e\u015b MMI.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Kroki w celu odzyskania pieni\u0119dzy i \u015bwiadcze\u0144 medycznych<\/h2>\n<p>Podj\u0119cie szybkich, zorganizowanych dzia\u0142a\u0144 chroni Twoje prawa i pomaga zmaksymalizowa\u0107 odszkodowanie:<\/p>\n<h3>Natychmiast zg\u0142o\u015b uraz<\/h3>\n<p>Powiadom swojego prze\u0142o\u017conego jak najszybciej po incydencie lub po tym, jak dowiesz si\u0119 o stanie zwi\u0105zanym z prac\u0105. Sporz\u0105d\u017a pisemny raport szczeg\u00f3\u0142owo opisuj\u0105cy dat\u0119, godzin\u0119, miejsce, mechanizm urazu i \u015bwiadk\u00f3w, je\u015bli tacy byli. Zachowaj kopi\u0119.  <\/p>\n<h3>Natychmiast skorzystaj z leczenia medycznego<\/h3>\n<p>Natychmiast zg\u0142o\u015b si\u0119 do autoryzowanego dostawcy us\u0142ug medycznych. Upewnij si\u0119, \u017ce Tw\u00f3j dostawca us\u0142ug medycznych odnotuje, \u017ce uraz jest zwi\u0105zany z prac\u0105 i zawiera jasn\u0105 diagnoz\u0119 oraz status pracy (ca\u0142kowicie niezdolny do pracy, cz\u0119\u015bciowo niezdolny do pracy z ograniczeniami lub pe\u0142na zdolno\u015b\u0107 do pracy). Przestrzegaj zaleconego leczenia i dotrzymuj wszystkich termin\u00f3w wizyt.  <\/p>\n<h3>Z\u0142\u00f3\u017c niezb\u0119dne formularze do Zarz\u0105du ds. \u015awiadcze\u0144 z Tytu\u0142u Wypadk\u00f3w przy Pracy<\/h3>\n<ul>\n<li style=\"margin-bottom: 20px;\">Z\u0142\u00f3\u017c formularz roszczenia pracownika [Formularz C-3 lub aktualny odpowiednik] w terminie obowi\u0105zuj\u0105cym w Twojej sprawie. Potwierd\u017a, \u017ce informacje o Twoim pracodawcy\/ubezpieczycielu s\u0105 dok\u0142adne. Podaj pe\u0142ne szczeg\u00f3\u0142y urazu i dotkni\u0119tych cz\u0119\u015bci cia\u0142a. Zachowaj dow\u00f3d z\u0142o\u017cenia.   <\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 20px;\">Je\u015bli Tw\u00f3j uraz dotyczy utraty s\u0142uchu z powodu ha\u0142asu zawodowego, zapoznaj si\u0119 ze szczeg\u00f3lnymi wymaganiami i terminami maj\u0105cymi zastosowanie do roszcze\u0144 dotycz\u0105cych s\u0142uchu.<\/li>\n<li>Je\u015bli wyst\u0119puj\u0105 urazy psychiczne, upewnij si\u0119, \u017ce Tw\u00f3j specjalista ds. zdrowia psychicznego przedstawi odpowiedni\u0105 dokumentacj\u0119 \u0142\u0105cz\u0105c\u0105 stan z wydarzeniami w pracy.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Przestrzegaj zaleconego leczenia i wymaga\u0144 Zarz\u0105du<\/h3>\n<p>Uczestnicz w niezale\u017cnych badaniach lekarskich (IME) zaplanowanych przez ubezpieczyciela. Nieobecno\u015b\u0107 mo\u017ce zawiesi\u0107 \u015bwiadczenia. Konsekwentnie dokumentuj swoje objawy i ograniczenia. Informuj swojego lekarza i Zarz\u0105d o wszelkich zmianach w statusie pracy.   <\/p>\n<h3>Chro\u0144 swoje \u015bwiadczenia z tytu\u0142u wynagrodzenia<\/h3>\n<p>Je\u015bli nie mo\u017cesz pracowa\u0107, dostarczaj bie\u017c\u0105ce za\u015bwiadczenia lekarskie o niezdolno\u015bci do pracy. Je\u015bli mo\u017cesz pracowa\u0107 z ograniczeniami, dostarcz pracodawcy pisemne informacje o ograniczeniach. Prowad\u017a rejestr wszelkich zmniejszonych zarobk\u00f3w.  <\/p>\n<h3>Z\u0142\u00f3\u017c wniosek o ocen\u0119 trwa\u0142o\u015bci (SLU), gdy jest to stosowne<\/h3>\n<ul>\n<li style=\"margin-bottom: 20px;\">Po MMI popro\u015b swojego lekarza prowadz\u0105cego o przeprowadzenie oceny trwa\u0142o\u015bci dla zaplanowanych cz\u0119\u015bci cia\u0142a. Ubezpieczyciel mo\u017ce uzyska\u0107 w\u0142asn\u0105 ocen\u0119. Zarz\u0105d mo\u017ce wyznaczy\u0107 rozpraw\u0119 w celu ustalenia procentu SLU, kredyt\u00f3w i warunk\u00f3w p\u0142atno\u015bci.  <\/li>\n<li>W przypadku uraz\u00f3w nieobj\u0119tych harmonogramem (takich jak szyja lub plecy), om\u00f3w klasyfikacj\u0119 pod k\u0105tem trwa\u0142ej cz\u0119\u015bciowej niepe\u0142nosprawno\u015bci, je\u015bli ma to zastosowanie.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Dokumentuj wszystko<\/h3>\n<p>Prowad\u017a teczk\u0119 z raportami o urazach, dokumentacj\u0105 medyczn\u0105, zawiadomieniami o IME, wyci\u0105gami z wynagrodze\u0144, wydatkami z w\u0142asnej kieszeni oraz korespondencj\u0105 od ubezpieczyciela i Zarz\u0105du.<\/p>\n<h2>Znaczenie reprezentacji prawnej<\/h2>\n<p>Ubezpieczyciele cz\u0119sto stosuj\u0105 taktyki, kt\u00f3re mog\u0105 zmniejszy\u0107 lub op\u00f3\u017ani\u0107 \u015bwiadczenia. Do\u015bwiadczony prawnik mo\u017ce wyr\u00f3wna\u0107 szanse. <\/p>\n<h3>Typowe taktyki ubezpieczycieli<\/h3>\n<ul>\n<li>Planowanie IME, kt\u00f3re minimalizuj\u0105 upo\u015bledzenie lub niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107<\/li>\n<li>Argumentowanie, \u017ce osi\u0105gn\u0105\u0142e\u015b MMI przedwcze\u015bnie<\/li>\n<li>B\u0142\u0119dne obliczanie \u015bredniego tygodniowego wynagrodzenia, obni\u017caj\u0105ce Twoje tygodniowe \u015bwiadczenia i warto\u015b\u0107 SLU<\/li>\n<li>Pobieranie nadmiernych kredyt\u00f3w lub potr\u0105ce\u0144 od odszkodowa\u0144 SLU<\/li>\n<li>Wywieranie presji na powr\u00f3t do pracy bez uwzgl\u0119dnienia ogranicze\u0144<\/li>\n<li>Op\u00f3\u017anianie autoryzacji test\u00f3w, operacji lub terapii poprzez odrzucanie wniosk\u00f3w o przegl\u0105d wykorzystania<\/li>\n<li>Kwestionowanie, czy uraz jest zwi\u0105zany z prac\u0105 lub czy wszystkie zg\u0142oszone cz\u0119\u015bci cia\u0142a s\u0105 ustalone<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Jak prawnicy pomagaj\u0105 zmaksymalizowa\u0107 odszkodowanie<\/h3>\n<ul>\n<li style=\"margin-bottom: 20px;\">Zapewnienie terminowych i kompletnych zg\u0142osze\u0144; dodanie wszystkich dotkni\u0119tych cz\u0119\u015bci cia\u0142a do roszczenia<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 20px;\">Rozwijanie dowod\u00f3w medycznych, koordynacja z lekarzami prowadz\u0105cymi i kwestionowanie niekorzystnych IME<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 20px;\">Wspieranie prawid\u0142owych oblicze\u0144 \u015bredniego tygodniowego wynagrodzenia z wykorzystaniem wszystkich sk\u0142adnik\u00f3w zarobk\u00f3w, gdzie jest to dozwolone<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 20px;\">D\u0105\u017cenie do odpowiednich ocen SLU i prowadzenie spor\u00f3w dotycz\u0105cych procent\u00f3w<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 20px;\">Ochrona dost\u0119pu do do\u017cywotniej opieki medycznej i odwo\u0142ywanie si\u0119 od nieprawid\u0142owych odm\u00f3w<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 20px;\">Negocjowanie ug\u00f3d lub ustale\u0144, kt\u00f3re odzwierciedlaj\u0105 prawdziw\u0105 warto\u015b\u0107 roszczenia, w tym ustrukturyzowane p\u0142atno\u015bci odszkodowa\u0144 SLU i zachowanie praw medycznych<\/li>\n<li>Przygotowanie do rozpraw, u\u0142atwianie zezna\u0144 i zarz\u0105dzanie terminami<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Podsumowanie<\/h2>\n<p>Nowojorscy funkcjonariusze s\u0142u\u017cby wi\u0119ziennej ka\u017cdego dnia nara\u017caj\u0105 swoje cia\u0142a i umys\u0142y w s\u0142u\u017cbie. \u015awiadczenia z tytu\u0142u wypadk\u00f3w przy pracy zapewniaj\u0105 niezb\u0119dn\u0105 ochron\u0119: pe\u0142ne pokrycie koszt\u00f3w leczenia, zast\u0105pienie wynagrodzenia, do\u017cywotni\u0105 opiek\u0119 zwi\u0105zan\u0105 z urazami, \u015bwiadczenia z tytu\u0142u uraz\u00f3w psychicznych oraz odszkodowanie za trwa\u0142\u0105 utrat\u0119 funkcji poprzez odszkodowania SLU. Poprzez szybkie zg\u0142aszanie uraz\u00f3w, zapewnienie leczenia medycznego, sk\u0142adanie prawid\u0142owych formularzy, kontynuowanie opieki i d\u0105\u017cenie do ocen SLU w MMI, funkcjonariusze mog\u0105 chroni\u0107 i maksymalizowa\u0107 swoje \u015bwiadczenia. Kompetentna pomoc prawna mo\u017ce przeciwdzia\u0142a\u0107 taktykom ubezpieczycieli i pom\u00f3c zapewni\u0107 otrzymanie wszystkich \u015bwiadcze\u0144 przewidzianych prawem.   <\/p>\n<p>Je\u015bli Ty lub Tw\u00f3j kolega doznali\u015bcie obra\u017ce\u0144, zasi\u0119gnijcie porady wcze\u015bnie, aby chroni\u0107 swoje zdrowie, karier\u0119 i odszkodowanie finansowe. <a href=\"tel:2125145100\">Zadzwo\u0144 do nas 24\/7<\/a> lub <a href=\"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/skontaktuj-sie-z-nami\/\">skontaktuj si\u0119 z nami<\/a> za po\u015brednictwem naszej strony internetowej lub czatu na \u017cywo, aby porozmawia\u0107 bezpo\u015brednio z do\u015bwiadczonym prawnikiem z <a href=\"https:\/\/plattalaw.com\/\">Kancelarii Prawnej Platta<\/a>. Walczymy o ofiary wypadk\u00f3w w ca\u0142ym Nowym Jorku i pomo\u017cemy Ci uzyska\u0107 sprawiedliwo\u015b\u0107 i odszkodowanie, na kt\u00f3re zas\u0142ugujesz. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Funkcjonariusze s\u0142u\u017cby wi\u0119ziennej ka\u017cdego dnia nara\u017caj\u0105 swoje bezpiecze\u0144stwo, a nowojorski system \u015bwiadcze\u0144 z tytu\u0142u wypadk\u00f3w przy pracy zapewnia im ochron\u0119 w przypadku uraz\u00f3w. Od pe\u0142nej opieki medycznej po \u015bwiadczenia z tytu\u0142u wynagrodzenia i cenne odszkodowania z tytu\u0142u utraty zdolno\u015bci do u\u017cytkowania (SLU) za trwa\u0142e uszkodzenia, znajomo\u015b\u0107 swoich praw jest kluczem do zapewnienia znacz\u0105cego odszkodowania. <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":117305,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[58],"tags":[],"class_list":["post-117302","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-odszkodowania-pracownicze"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.4 (Yoast SEO v27.4) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Prawa do \u015bwiadcze\u0144 z tytu\u0142u wypadk\u00f3w przy pracy dla poszkodowanych funkcjonariuszy s\u0142u\u017cby wi\u0119ziennej w Nowym Jorku<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Je\u015bli dozna\u0142e\u015b obra\u017ce\u0144 w areszcie lub wi\u0119zieniu jako funkcjonariusz s\u0142u\u017cby wi\u0119ziennej, Kancelaria Prawna Platta jest tutaj, aby pom\u00f3c Ci w uzyskaniu \u015bwiadcze\u0144 z tytu\u0142u wypadk\u00f3w przy pracy. Zadzwo\u0144 pod numer 212-514-5100, aby uzyska\u0107 bezp\u0142atn\u0105 konsultacj\u0119.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/prawa-do-swiadczen-z-tytulu-wypadkow-przy-pracy-dla-poszkodowanych-funkcjonariuszy-sluzby-wieziennej-w-nowym-jorku\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Prawa do \u015bwiadcze\u0144 z tytu\u0142u wypadk\u00f3w przy pracy dla poszkodowanych funkcjonariuszy s\u0142u\u017cby wi\u0119ziennej w Nowym Jorku\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Je\u015bli dozna\u0142e\u015b obra\u017ce\u0144 w areszcie lub wi\u0119zieniu jako funkcjonariusz s\u0142u\u017cby wi\u0119ziennej, Kancelaria Prawna Platta jest tutaj, aby pom\u00f3c Ci w uzyskaniu \u015bwiadcze\u0144 z tytu\u0142u wypadk\u00f3w przy pracy. Zadzwo\u0144 pod numer 212-514-5100, aby uzyska\u0107 bezp\u0142atn\u0105 konsultacj\u0119.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/prawa-do-swiadczen-z-tytulu-wypadkow-przy-pracy-dla-poszkodowanych-funkcjonariuszy-sluzby-wieziennej-w-nowym-jorku\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"The Platta Law Firm\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-12-08T15:39:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Workers-Compensation-Rights-for-Injured-Correctional-Officers-in-New-York.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"855\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"350\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"The Platta Law Firm\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"The Platta Law Firm\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/prawa-do-swiadczen-z-tytulu-wypadkow-przy-pracy-dla-poszkodowanych-funkcjonariuszy-sluzby-wieziennej-w-nowym-jorku\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/prawa-do-swiadczen-z-tytulu-wypadkow-przy-pracy-dla-poszkodowanych-funkcjonariuszy-sluzby-wieziennej-w-nowym-jorku\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"The Platta Law Firm\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1bc3089185983c83fc2de0fad7328a0b\"},\"headline\":\"Prawa do \u015bwiadcze\u0144 z tytu\u0142u wypadk\u00f3w przy pracy dla poszkodowanych funkcjonariuszy s\u0142u\u017cby wi\u0119ziennej w Nowym Jorku\",\"datePublished\":\"2025-12-08T15:39:30+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/prawa-do-swiadczen-z-tytulu-wypadkow-przy-pracy-dla-poszkodowanych-funkcjonariuszy-sluzby-wieziennej-w-nowym-jorku\\\/\"},\"wordCount\":1775,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/prawa-do-swiadczen-z-tytulu-wypadkow-przy-pracy-dla-poszkodowanych-funkcjonariuszy-sluzby-wieziennej-w-nowym-jorku\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/12\\\/Workers-Compensation-Rights-for-Injured-Correctional-Officers-in-New-York.webp\",\"articleSection\":[\"Odszkodowania pracownicze\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/prawa-do-swiadczen-z-tytulu-wypadkow-przy-pracy-dla-poszkodowanych-funkcjonariuszy-sluzby-wieziennej-w-nowym-jorku\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/prawa-do-swiadczen-z-tytulu-wypadkow-przy-pracy-dla-poszkodowanych-funkcjonariuszy-sluzby-wieziennej-w-nowym-jorku\\\/\",\"name\":\"Prawa do \u015bwiadcze\u0144 z tytu\u0142u wypadk\u00f3w przy pracy dla poszkodowanych funkcjonariuszy s\u0142u\u017cby wi\u0119ziennej w Nowym Jorku\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/prawa-do-swiadczen-z-tytulu-wypadkow-przy-pracy-dla-poszkodowanych-funkcjonariuszy-sluzby-wieziennej-w-nowym-jorku\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/prawa-do-swiadczen-z-tytulu-wypadkow-przy-pracy-dla-poszkodowanych-funkcjonariuszy-sluzby-wieziennej-w-nowym-jorku\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/12\\\/Workers-Compensation-Rights-for-Injured-Correctional-Officers-in-New-York.webp\",\"datePublished\":\"2025-12-08T15:39:30+00:00\",\"description\":\"Je\u015bli dozna\u0142e\u015b obra\u017ce\u0144 w areszcie lub wi\u0119zieniu jako funkcjonariusz s\u0142u\u017cby wi\u0119ziennej, Kancelaria Prawna Platta jest tutaj, aby pom\u00f3c Ci w uzyskaniu \u015bwiadcze\u0144 z tytu\u0142u wypadk\u00f3w przy pracy. Zadzwo\u0144 pod numer 212-514-5100, aby uzyska\u0107 bezp\u0142atn\u0105 konsultacj\u0119.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/prawa-do-swiadczen-z-tytulu-wypadkow-przy-pracy-dla-poszkodowanych-funkcjonariuszy-sluzby-wieziennej-w-nowym-jorku\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/prawa-do-swiadczen-z-tytulu-wypadkow-przy-pracy-dla-poszkodowanych-funkcjonariuszy-sluzby-wieziennej-w-nowym-jorku\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/prawa-do-swiadczen-z-tytulu-wypadkow-przy-pracy-dla-poszkodowanych-funkcjonariuszy-sluzby-wieziennej-w-nowym-jorku\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/12\\\/Workers-Compensation-Rights-for-Injured-Correctional-Officers-in-New-York.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/12\\\/Workers-Compensation-Rights-for-Injured-Correctional-Officers-in-New-York.webp\",\"width\":855,\"height\":350,\"caption\":\"Prawa do \u015bwiadcze\u0144 z tytu\u0142u wypadk\u00f3w przy pracy dla poszkodowanych funkcjonariuszy s\u0142u\u017cby wi\u0119ziennej w Nowym Jorku\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/prawa-do-swiadczen-z-tytulu-wypadkow-przy-pracy-dla-poszkodowanych-funkcjonariuszy-sluzby-wieziennej-w-nowym-jorku\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/strona-glowna\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Prawa do \u015bwiadcze\u0144 z tytu\u0142u wypadk\u00f3w przy pracy dla poszkodowanych funkcjonariuszy s\u0142u\u017cby wi\u0119ziennej w Nowym Jorku\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/\",\"name\":\"The Platta Law Firm\",\"description\":\"Personal Injury Lawyer\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#organization\",\"name\":\"Kancelaria Prawna Platta\",\"url\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/07\\\/The-Platta-Law-Firm-Website-Logo.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/07\\\/The-Platta-Law-Firm-Website-Logo.webp\",\"width\":1648,\"height\":198,\"caption\":\"Kancelaria Prawna Platta\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/plattalaw.com\\\/pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1bc3089185983c83fc2de0fad7328a0b\",\"name\":\"The Platta Law Firm\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ce8cffa61f7a6f1f1abed27cec89b7bd010b536add669916a0fcc6163842001d?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ce8cffa61f7a6f1f1abed27cec89b7bd010b536add669916a0fcc6163842001d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ce8cffa61f7a6f1f1abed27cec89b7bd010b536add669916a0fcc6163842001d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"The Platta Law Firm\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Prawa do \u015bwiadcze\u0144 z tytu\u0142u wypadk\u00f3w przy pracy dla poszkodowanych funkcjonariuszy s\u0142u\u017cby wi\u0119ziennej w Nowym Jorku","description":"Je\u015bli dozna\u0142e\u015b obra\u017ce\u0144 w areszcie lub wi\u0119zieniu jako funkcjonariusz s\u0142u\u017cby wi\u0119ziennej, Kancelaria Prawna Platta jest tutaj, aby pom\u00f3c Ci w uzyskaniu \u015bwiadcze\u0144 z tytu\u0142u wypadk\u00f3w przy pracy. Zadzwo\u0144 pod numer 212-514-5100, aby uzyska\u0107 bezp\u0142atn\u0105 konsultacj\u0119.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/prawa-do-swiadczen-z-tytulu-wypadkow-przy-pracy-dla-poszkodowanych-funkcjonariuszy-sluzby-wieziennej-w-nowym-jorku\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Prawa do \u015bwiadcze\u0144 z tytu\u0142u wypadk\u00f3w przy pracy dla poszkodowanych funkcjonariuszy s\u0142u\u017cby wi\u0119ziennej w Nowym Jorku","og_description":"Je\u015bli dozna\u0142e\u015b obra\u017ce\u0144 w areszcie lub wi\u0119zieniu jako funkcjonariusz s\u0142u\u017cby wi\u0119ziennej, Kancelaria Prawna Platta jest tutaj, aby pom\u00f3c Ci w uzyskaniu \u015bwiadcze\u0144 z tytu\u0142u wypadk\u00f3w przy pracy. Zadzwo\u0144 pod numer 212-514-5100, aby uzyska\u0107 bezp\u0142atn\u0105 konsultacj\u0119.","og_url":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/prawa-do-swiadczen-z-tytulu-wypadkow-przy-pracy-dla-poszkodowanych-funkcjonariuszy-sluzby-wieziennej-w-nowym-jorku\/","og_site_name":"The Platta Law Firm","article_published_time":"2025-12-08T15:39:30+00:00","og_image":[{"width":855,"height":350,"url":"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Workers-Compensation-Rights-for-Injured-Correctional-Officers-in-New-York.webp","type":"image\/webp"}],"author":"The Platta Law Firm","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"The Platta Law Firm","Szacowany czas czytania":"9 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/prawa-do-swiadczen-z-tytulu-wypadkow-przy-pracy-dla-poszkodowanych-funkcjonariuszy-sluzby-wieziennej-w-nowym-jorku\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/prawa-do-swiadczen-z-tytulu-wypadkow-przy-pracy-dla-poszkodowanych-funkcjonariuszy-sluzby-wieziennej-w-nowym-jorku\/"},"author":{"name":"The Platta Law Firm","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#\/schema\/person\/1bc3089185983c83fc2de0fad7328a0b"},"headline":"Prawa do \u015bwiadcze\u0144 z tytu\u0142u wypadk\u00f3w przy pracy dla poszkodowanych funkcjonariuszy s\u0142u\u017cby wi\u0119ziennej w Nowym Jorku","datePublished":"2025-12-08T15:39:30+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/prawa-do-swiadczen-z-tytulu-wypadkow-przy-pracy-dla-poszkodowanych-funkcjonariuszy-sluzby-wieziennej-w-nowym-jorku\/"},"wordCount":1775,"publisher":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/prawa-do-swiadczen-z-tytulu-wypadkow-przy-pracy-dla-poszkodowanych-funkcjonariuszy-sluzby-wieziennej-w-nowym-jorku\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Workers-Compensation-Rights-for-Injured-Correctional-Officers-in-New-York.webp","articleSection":["Odszkodowania pracownicze"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/prawa-do-swiadczen-z-tytulu-wypadkow-przy-pracy-dla-poszkodowanych-funkcjonariuszy-sluzby-wieziennej-w-nowym-jorku\/","url":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/prawa-do-swiadczen-z-tytulu-wypadkow-przy-pracy-dla-poszkodowanych-funkcjonariuszy-sluzby-wieziennej-w-nowym-jorku\/","name":"Prawa do \u015bwiadcze\u0144 z tytu\u0142u wypadk\u00f3w przy pracy dla poszkodowanych funkcjonariuszy s\u0142u\u017cby wi\u0119ziennej w Nowym Jorku","isPartOf":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/prawa-do-swiadczen-z-tytulu-wypadkow-przy-pracy-dla-poszkodowanych-funkcjonariuszy-sluzby-wieziennej-w-nowym-jorku\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/prawa-do-swiadczen-z-tytulu-wypadkow-przy-pracy-dla-poszkodowanych-funkcjonariuszy-sluzby-wieziennej-w-nowym-jorku\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Workers-Compensation-Rights-for-Injured-Correctional-Officers-in-New-York.webp","datePublished":"2025-12-08T15:39:30+00:00","description":"Je\u015bli dozna\u0142e\u015b obra\u017ce\u0144 w areszcie lub wi\u0119zieniu jako funkcjonariusz s\u0142u\u017cby wi\u0119ziennej, Kancelaria Prawna Platta jest tutaj, aby pom\u00f3c Ci w uzyskaniu \u015bwiadcze\u0144 z tytu\u0142u wypadk\u00f3w przy pracy. Zadzwo\u0144 pod numer 212-514-5100, aby uzyska\u0107 bezp\u0142atn\u0105 konsultacj\u0119.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/prawa-do-swiadczen-z-tytulu-wypadkow-przy-pracy-dla-poszkodowanych-funkcjonariuszy-sluzby-wieziennej-w-nowym-jorku\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/plattalaw.com\/pl\/prawa-do-swiadczen-z-tytulu-wypadkow-przy-pracy-dla-poszkodowanych-funkcjonariuszy-sluzby-wieziennej-w-nowym-jorku\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/prawa-do-swiadczen-z-tytulu-wypadkow-przy-pracy-dla-poszkodowanych-funkcjonariuszy-sluzby-wieziennej-w-nowym-jorku\/#primaryimage","url":"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Workers-Compensation-Rights-for-Injured-Correctional-Officers-in-New-York.webp","contentUrl":"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Workers-Compensation-Rights-for-Injured-Correctional-Officers-in-New-York.webp","width":855,"height":350,"caption":"Prawa do \u015bwiadcze\u0144 z tytu\u0142u wypadk\u00f3w przy pracy dla poszkodowanych funkcjonariuszy s\u0142u\u017cby wi\u0119ziennej w Nowym Jorku"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/prawa-do-swiadczen-z-tytulu-wypadkow-przy-pracy-dla-poszkodowanych-funkcjonariuszy-sluzby-wieziennej-w-nowym-jorku\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/strona-glowna\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Prawa do \u015bwiadcze\u0144 z tytu\u0142u wypadk\u00f3w przy pracy dla poszkodowanych funkcjonariuszy s\u0142u\u017cby wi\u0119ziennej w Nowym Jorku"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#website","url":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/","name":"The Platta Law Firm","description":"Personal Injury Lawyer","publisher":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#organization","name":"Kancelaria Prawna Platta","url":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/The-Platta-Law-Firm-Website-Logo.webp","contentUrl":"https:\/\/plattalaw.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/The-Platta-Law-Firm-Website-Logo.webp","width":1648,"height":198,"caption":"Kancelaria Prawna Platta"},"image":{"@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/#\/schema\/person\/1bc3089185983c83fc2de0fad7328a0b","name":"The Platta Law Firm","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ce8cffa61f7a6f1f1abed27cec89b7bd010b536add669916a0fcc6163842001d?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ce8cffa61f7a6f1f1abed27cec89b7bd010b536add669916a0fcc6163842001d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ce8cffa61f7a6f1f1abed27cec89b7bd010b536add669916a0fcc6163842001d?s=96&d=mm&r=g","caption":"The Platta Law Firm"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117302","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=117302"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117302\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/117305"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=117302"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=117302"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/plattalaw.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=117302"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}